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第一章 人力资源管理概述 第一章 人力资源管理概述 1 人力资源开发与管理 郑绍廉 复旦大学出版社 2 《人力资源管理：获得竞争优势》第三版 雷蒙 德.A.诺伊等著、刘昕译 中国人民大学出版社 3 《人力资源管理概论》彭剑锋 复旦大学出版社 • 讨论：谈谈你对人事管理和人力资源管理 的认识？ 本章概述 本章概述 • 1 知识经济的特征 • 2 知识经济下的员工 • 3知识经济下的组织和管理 一、 知识经济的特征 一、 知识经济的特征 • 1 高科技产业和智力产业的兴起 • 2 国际化、自由化和全球化（ • 3 中产阶级的兴起与产品需求的多元化） • 4 政治法律的民主化 • 5 知识型员工成为主体（ 知识经济本质——知识使用方式的变化。 • 1 重复——原创（手册到创新） • 2 间接——直接（依据规则到直接用知识） • 3 被动——主动（鼓励无形知识的使用） 》 》 • 二、知识经济下的员工 二、知识经济下的员工 1 知识型员工的特点：  主要从事创造性的劳动  工作过程不易监督和控制、绩效不易考核与评价  较高的流动性  较高的独立性和自主性  具有实现自我价值的强烈愿望 