友达光电的员工教育训练第二十条第二十二条等级领先资料来源.DOCVIP

友達光電的員工教育訓練 第二十條、第二十二條 等級：領先 資料來源：2012年友達光電企業社會責任報告書 依照友達人不同的需求系統化規劃學習發展，旗下十大學院展開全方位人才培育計劃，同時提供外部訓練資源和在職進修補助 企業概述 友達光電原名達碁科技，成立於1996年8月，2001年與聯友光電合併後更名為友達光電，2006年再合併廣輝電子。友達光電產品系列涵蓋1.2吋至65吋TFT-LCD面板，是全球少數供應大、中、小完整尺寸產品線之廠商。此外，友達光電亦是全球第一家於紐約證交所(NYSE)股票公開上市之TFT-LCD製造公司。 友達光電致力提供綠色整體解決方案。其太陽能解決方案涵括與太陽能電池模組及終端太陽能系統廠合作，藉由與技術和零組件合作夥伴相輔相成，預計在能源產業的價值鏈中整合出最佳的技術與服務。友達光電於2009年入主日本太陽能上游多晶矽(Polysilicon)及晶圓(Monocrystal silicon Wafers)專業大廠M. Setek，強化於太陽能技術上下游的掌握與整合能力，未來友達將朝向再生能源持續發展，以創新技術改善人類生活。 案例描述 友達學院(AUO Learning College, ALC)是公司學習發展的主軸，依照不同友達人需求，系統性規劃發展地圖，旗下設有十大學院，導入全方位人才培育計劃，同時提供外部訓練資源和在職進修補助，鼓勵員工持續進修，接受外界新刺激。除實體課程之外，友達學習發展平台(AUO Learning System, ALS)提供大量管理類和專業技術類課程，讓同仁透過平台操作，可快速方便查詢及閱讀全球各類線上課程。該服務有助於員工充實知識和技能，提昇工作效率與品質，使員工的學習成長和公司發展目標相結合。 為讓個人和企業發展相互結合，相輔相成，每年年底員工須選定下年度的個人學習發展計劃，依照個人職涯規劃選擇適切的學習內容。 為促使公司文化永續發展，達到知識傳承的目的，我們長期培養內部講師，建立制度，2012年全球共計培育210位內部講師。藉由一年一度的教師節，我們舉辦【堅持、價值】感恩會，由總經理頒發聘書給各學院院長與專家，並根據各類特殊貢獻表揚講師。我們深信，藉由內部講師對教學的堅持，才能繼續培育出認同公司價值與文化的友達人。