医务科培训计划.pdfVIP

关于全年医疗业务学习培训计划的管理规范通知 2017年，为提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我医务人员 的医疗行为，保证医疗安全，经医院研究决定，制定医院医疗业务培训 计划。规范我院医疗诊疗程序，医务科将以 “三基三严”、 “临床专业 技术” “医疗突发事件应急能力” “医疗法律法规” “临床路径”等培 训为中心内容 认真抓好医务人员培训工作。具体培训计划如下: 1、培训内容: (1)基础理论包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。 (2)基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知 识。如：临床路径、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取 方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适 应症等。 (3)基本技能：包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能如各 种穿刺技术、心肺复苏技术、手术的基本操作方法包括洗手、穿脱手 术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等和能根据掌握的 理论知识和 实践经验结合病人的病情 拟定出诊断、治疗、计划思 维判断能力如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与 鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力、抗菌药物 合理使用等等。 （4） 医疗卫生相关法律法规 《执业医师法》、 《输血法》、 《传染病 防治法》、 《医疗事故防范及处理条例》、 《病历管理规定》等。 （5）技能培训与考核内容 徒手心肺复苏技术、心电监护仪的使用技 术、电除颤仪器的使用技术、呼吸机的使用与维护技术 2、培训方式： 通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训，采用集中培训 及科室学习相结合的方法。集中学习：医务科具体负责组织全院的培训 工作，由医务科负责每月举办一次全院医护人员的业务培训，培训内容 由各个科室主任拟订。科室学习：要求医护人员利用空闲时间学习，以 及加强对医务人员 “三基”的培训。各科室可以利用晨会交班时间或其 他空闲时间学习，各科室业务学习要求每月至少一次，每次学习由科主 任指定一名医师记录，科主任审核记录后签名，参加业务学习的人员必 须在记录上签到，业务学习覆盖率达到100%。 医务科将不定期对业务 学习登记进行检查。 3、医务科具体培训计划 时间 主题 主讲科室 培训负责事项 1月份 抗菌药物临床合理使用 药械科、药房 医务科、人事 科 2月份 急诊急救知识 医务科、人事 科 3月份 小针刀及椎间孔镜的特 医务科、人事 色治疗 科 4月份 创伤性休克早期经验性 医务科、人事 决策 科 5月份 创伤骨科定主题 医务科、人事 科 6月份 创伤骨科定主题 医务科、人事 科 7月份 医疗法律法规 医务科、人事