人力资源管理期末复习.pdf

人力资源管理期末复习 人力资源管理期末复习 主讲：安徽广播电视大学 朱道才 主讲：安徽广播电视大学 朱道才 期末复习方法与要求 期末复习方法与要求 1.以文字教材为主，即主教 1.以文字教材为主，即主教 材和学习辅导书为主; 材和学习辅导书为主; 2.要注意理论联系实际; 2.要注意理论联系实际; 3.全面系统地阅读教材，抓 3.全面系统地阅读教材，抓 住重点。 住重点。 考核对象 考核对象 中央电大开放教育试点本 中央电大开放教育试点本 科工商管理专业的学生 科工商管理专业的学生 考核方式 考核方式 1.形成性考核 1.形成性考核 2.终结性考核 2.终结性考核 命题依据 命题依据 1.中央广播电视大学人力资源管 1.中央广播电视大学人力资源管 理课程教学大纲 理课程教学大纲 2. 中央广播电视大学人力资源管 2. 中央广播电视大学人力资源管 理课程考核说明 理课程考核说明 3. 《人力资源管理》文字主教材 3. 《人力资源管理》文字主教材 命题原则 命题原则 1、本课程的考试命题在教学大纲 1、本课程的考试命题在教学大纲 规定的教学目的、教学要求、教 规定的教学目的、教学要求、教 学内容和考核说明以及《人力资 学内容和考核说明以及《人力资 源管理》文字教材范围之内。 源管理》文字教材范围之内。 2、期末考试命题的覆盖面理应尽 2、期末考试命题的覆盖面理应尽 可能广一些，但要突出课程学习 可能广一些，但要突出课程学习 重点。 重点。 3、试卷将尽可能兼顾各个 3、试卷将尽可能兼顾各个 能力层次。了解占10%左 能力层次。了解占10%左 右，一般掌握占30%左右， 右，一般掌握占30%左右， 重点掌握占60%左右。 重点掌握占60%左右。 4、试卷要合理安排题目的 4、试卷要合理安排题目的 难易程度。一般易占 难易程度。一般易占 20%，较易占30%，较难 20%，较易占30%，较难 占30%，难占20% 。 占30%，难占20% 。 期末考试题型与分数比例 1.名词解释：考核学生对基本概 1.名词解释：考核学生对基本概 念、基本知识及基本公式的理解 念、基本知识及基本公式的理解 和记忆程度。占全部试题的15％ 和记忆程度。占全部试题的15％ 左右。 左右。 2.单项选择：是在列出的备选答案 2.单项选择：是在列出的备选答案 中选出一个正确答案。这部分内 中选出一个正确答案。这部分内 容包括对基本知识、基本理论和 容包括对基本知识、基本理论和 基本运行规律的了解和掌握程 基本运行规律的了解和掌握程 度 此类题目占全部试题的20 20 3.简答：考核学生对基本概念、理 3.简答：考核学生对基本概念、理 论、原则、规律的识记与掌握程 论、原则、规律的识记与掌握程 度。此类题目占全部试题的32 ％。 度。此类题目占全部试题的32 ％。 4.论述：考核学生对重要问题的分析 4.论述：考核学生对重要问题的分析 和理解能力。论述题占全部试题的 和理解能力。论述题占全部试题的 15％左右。 15％左右。 5.案例分析题：考核学生分析问题和 5.案例分析题：考核学生分析问题和 解决问题的能力。案例分析题占全 解决问题的能力。案例分析题占全