2010年工作总结暨2011年工作计划.pdf

人力资源部人力资源部 工作总结暨年工作总结工作计划年工作计划 年0101月月1616 日日 北京某医疗商贸有限公司 提纲 一一. 2010. 2010年公司内外部环境分析年公司内外部环境分析 二二.. 人力资源分析：定量人力资源分析：定量//定性分析定性分析 三三.. 深度解析：得失分析深度解析：得失分析 四四. 2010. 2010年行政管理年行政管理 五五. 2011. 2011年工作构想及工作改善建议年工作构想及工作改善建议 Company Logo 一、一公司内外部环境分析年公司内外部环境分析 优 机 挑战 优势 劣势 机会 势 劣势 会 威胁 物流平台超 **物流平台超 中高端市场管 政府重视，政 后危机时代，人 中高端市场管 政府重视 政 后危机时代 人 前，形成行业 理人才短缺， 策开放，公民 力成本增加，中 垄断；石宏区 市场竞争意识 自我健康管理 高端人才争夺激 域市场开拓充域市场开拓充 不强不强。人才梯人才梯 意识增强意识增强，医医 烈烈，低端低端人才流人才流 分。物流与石 队建设不足制 疗器械市场发 动频繁，医疗器 宏同地办公， 约业务发展。 展空间越来越 械物流专业人才 可以实现资源可以实现资源 大大。 缺乏缺乏。 共享。 二、人力人力资资资资源定量分析源定量分析总量分析总量分析 人力资源总量 （截止2010月12月底） 瑞**在册员工20 石宏在册员工25 人，其中正式员工 人，正式员工25 18人，试用人员2 人。 人人 （（陈锦陈锦、薛超薛超））。 男性男性1111人人；女性女性 男性9人；女性 14人。 11人。 Company Logo 二、人力资源定量分析人力资源定量分析入司年限分布 • 55人人 • 占总人数占总人数1111.1%1% 入职6个月 • 18人 •