酒店年度工作总结报告暨XX年度工作指导思想.docVIP

酒店年度工作总结报告暨XX年度工作指导思想.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
酒店年度工作总结报告暨XX年度工作指导思想.doc

酒店年度工作总结报告暨XX年度工作指导 思想 酒店年度工作总结报告暨XX年度工作指导思想 XXX大酒店XXXX年度工作报告暨XXXX年度工作指导思 想摘要 各位员工: 大家好! 伴随着振奋的店歌,我们全体员工满怀胜利的喜悦和 奋进的豪情,迎来了新世纪的又一个新年。我谨代表酒店 董事会向全体员工致以新年的问候和祝福! 下面,我将向各位 作XXXX年度工作总结 一、过去一年的工作总结 刚刚过去的一年,是我们XXX大酒店发展史上极重要 的一年,是承上启下、继往开来的一年,也是我们酒店在 开业伊始就制定了三步走战略规划:第一步,按四星级酒 店的标准完善硬软件设备的投资;第二步,进行员工队伍 的素质教育和培训,从根本上提高各级员工的素质,以五 星级的管理和服务创建真正的四星级酒店;第三步,从管 理中要效益,立足XX,向外辐射,推出X XX品牌。在过去 的一年,为了实现我们既定的第二步发展战略目标,我们 实施了 “奔马一爱拼才能赢”的奔马计划,我们全体员工 充分发扬敬岗爱业、团结奉献的XXX精神,在竞争激烈的 XX酒店市场,勇于创新,敢为人先,凑响着动人的奔马交 响曲,在同行中独放异彩,与日争辉!在奔马计划年中, 我们全体员工思想统一、目标明确、工作扎实,以“平等、 竞争、学习、进取”、顽强拼搏、永不言败的xxx精神, 勇于创新,积极开拓进取,在海燕计划年的基础,各项工 作都再上一个新台阶: 第一、在酒店全体员工的共同努力下,我们酒店超额 完成奔马划年的各项指标,同时全体员工的收入、福利待 遇和整体素质得到大幅度的提高,实现酒店和员工的双赢。 第二、“三个为本”的指导思想真正落实到各项工作中, 改善了员工的工作和生活环境,使员工的服务质量和服务 技能得到保障。 第三、在9月份,酒店举行第三届技能大赛,实行蒙 眼摆台、蒙眼铺床,使我们的服务技能从简单的层面记忆 走进了用心、用情的科学记忆中来,充分展示了我们XXX大 酒店员工技能和技艺的高超,在全国是首创,从而为创造 X XX品牌打下了基础; 第四、在11月份,酒店成功地与明园新都酒店联合举 办首届中国饭店金钥匙服务XX研讨会,对XX金钥匙理念 的推广起了很大的促进作用; 第五、12月份,酒店在浙江宁波如开的中国金钥匙组 织年会上获得最高荣誉奖。说明自从酒店加入金钥匙组织 以来,我们金钥匙服务的工作及其个性化服务理念推动了 酒店的发展。 第六、酒店刊物《员工之声》被评为XXXX年度XX旅 游饭店协会饭店优秀刊物; 第七、经过大量的准备工作,酒店管理手册和员工守 则已出版,这是我们开业三年来工作经验的总结,是全体 员工智慧的结晶。 第八、经过在奔马年的一系列培训,酒店员工得到很 好的发展,一批专业知识过硬、综合素质高的优秀员工脱 颖而出。 以上优异成绩的取得来之不易,是与我们每一位员工 勤勤恳恳地工作分不开的,其中凝聚着我们全体员工无数 的心血和汗水。回顾开业的三年,我们走过的路很不平坦, 从开业初的“不落的太阳工程”到“海燕计划”和“奔马 计划”,从开业时的打基础到第二年的起步走和奔马年的大 发展,我们一步一个脚印,一年上一个新台阶。虽然是短 短的三个春秋,却满载着我们XXX人风雨同舟共同的奋斗 史,涌现出一批爱岗敬业、团结奉献的劳动模范、优秀管 理人员和优秀员工。今天我们向其中的45名优秀员工。但 是我们不会忘记其他默默无闻地奋斗在各个工作岗位上的 xxx人,正因为有了你们,xxx才有今天的好成绩;正因为 有了你们,XXX这株幼苗才能有今日的茁壮成长! 诚然,成绩是属于过去的,属于昨天所取得的成绩沾 沾自喜,我们更不应被昨日的辉煌冲昏头脑。当新的一年 来临,历史又翻开了崭新的一页,我们又站在了新的起点, 开始新的征程,明天,我们还要面临更加残酷的市场竟争, 迎接各种困难和挑战。在前进的道路上,我们xxx人永不 言失败,也永不言成功,对于XXX人而言,成功,永远存 在于明天! 今天,我们在此召开总结大会,更应反思我们自己工 作上的不足和缺点,居安思危,未雨绸缪,为新的一年做 好准备。总结过去的一年,在我们的工作中还存在以下有 待加强和改进的几个方面: 1、加强部门之间以及部门内部之间的沟通与协调 这个问题已经是个顽疾,是个老问题,去年开总结会 的时候,曾经强调过,但是到时目前为止,并没有多大的 改善,现在酒店往往存在这样一种现象:一个部门发生的 事,与其相关的部门却不知道;部门内领班、主管知道的 事,部门经理却不清楚。整个酒店是一具相互联系的有机 整体,各个部门的运作构成了整个酒店的运行机制,在工 用上,任何一信息环节的不通畅,都会导致工作上的脫节, 都有会影响到酒店的其它部门的正常运转,我们前段时间 出现的结帐漏单现象,引起客人的不满,客观上就是由于 工作人员工作时不细心,检 查力度不够造

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档