月度招聘的计划.docxVIP

月度招聘计划 篇一：月度招聘计划一、企业简介二、招聘岗位及要求一、前台文员：1名1、要求女性，年龄20-25岁，中专以上学历；2、身高165cm以上，声音甜美清晰，形象好、气质佳；3、懂前台接待礼仪、办公室日常相关事项，能熟练操作办公软件和使用办公设备；4、工作认真、主动、具有较强的服务意识，沟通表达能力好。二、办公室文秘：1名1、要求女性，22-28岁，大专以上学历，形象好、气质佳；2、有企业秘书或助理类岗位工作2年以上经验，其中有高管秘书/助理经验优先；3、对办公室行政工作整体流程比较熟悉；4、熟悉企业礼仪，了解企业整体运作；5、头脑灵活，应变能力强，及时完成上级交办的相关事务；6、熟悉办公自动化，有较强的文字组织、语言表达能力。三、人事专员：1名1、要求女性，年龄22-30岁，大专以上学历，两年以上人力资源相关工作经验；2、入职离职率分析，培训需求、计划、实施及效果跟踪工作；3、具有较强的逻辑思维、沟通与协调能力，工作认真积极、责任感强，具有很强的突发事件处理能力，处事态度积极进取；4、熟悉员工档案管理、公司活动安排、策划、执行及员工招聘、离职访谈等实操工作经验；5、熟悉并有协调员工关系、合同纠纷实务工作经验者优先；6、具有优秀的人品和价值观，职业道德和职业操守，踏实稳重，良好的团队合作意识；7、具备招聘、薪资计算、社保核算等实务工作经验。四、暖通销售经理：3名1、男女不限，暖通专业毕业，两年以上暖通业务销售管理经验，具有较强的市场开拓及区域管理能力；2、能承受工作压力，良好的组织、协调和沟通能力；3、负责公司系列产品的销售推广； 完成公司订立的销售目标； 反馈本区域内的市场信息及客户需求； 制订本区域内的市场开拓计划并实施； 制订本区域内的月度销售、预测计划； 制订本区域内客户拜访计划并实施； 跟踪客户定单的具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 建立客户资料卡及客户档案，按时、按量、按质提交相应业务表格；4、完善，规范和执行工程项目履约管理工作。五、地暖工程项目经理：1名1、要求男性，年龄28-40岁，暖通专业毕业或具有地暖方面较丰富动作经验，熟练使用办公软件；2、注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强，作风塌实，身体好，能吃苦耐劳。3、负责工程项目方面的整体管理支持服务工作；4、积极完成公司安排的其它相关工作。三、招聘组成员四、招聘信息发布渠道1、前程无忧招聘网2、人才市场五、费用预算本次招聘需经费800元，其中前程无忧广告投入费400元/月人才市场摊位费400元/次六、招聘时间安排本周开始投入前程无忧广告本周六参加人才市场招聘会篇二：月度招聘计划积极贯彻落实党中央国务院有关促进就业的政策精神，更好地服务于我省经济社会发展，积极促进我省人力资源合理流动与配置，以发挥我省作为“人才之都”的优势，中国湖南人才市场特举行以下系列人才交流会。大会将力邀中国500强等省内外知名实力企业及社会各界优秀人才参会，大会既是企业聚才、择才、纳才的良机，又是宣传企业形象的一个有效途径，盛情邀请省内外知名企业参会。现将有关事项函告如下：一、活动内容及时间二、主办与承办单位主办单位：湖南省人力资源和社会保障厅承办单位：中国湖南人才市场 益阳市人力资源市场管理中心 湘西北人才市衡阳市石鼓区人力资源市场 湘潭千里马人才市场 娄底星天人才市场网络支持：湖南人才网、益阳人力资源服务网、湘西北人才市场网、衡阳人才网、湘潭千里马人才网、湘中人才网三、活动地点中国湖南人才市场本部（长沙市湘府中路168号）四、活动宣传1、人才就业社保信息报等专业媒体发布广告宣传；2、10万张招聘会预告单发放于长沙人才集中地；3、湖南卫视、湖南经视、都市频道、政法频道、潇湘晨报、三湘都市报、长沙晚报、红网、交通频道、金鹰955等影响力媒体广泛发布信息。五、参会对象各行业、各类优秀实力企业；各类中高级专业技术、经营管理人才，实用型、技能型人才，应往届大中专院校优秀毕业生。六、市场优势湖南省唯一国家级区域性人才市场，享有省委省政府强有力政策支持；“三湘第一才市，累积参展单位及人才储备量居全省第一；“快乐工作、快乐生活”一流服务理念，领跑国内才市。七、相关服务1、每场提供标准展位、提供招聘文具、二人午餐及饮用水；2、参会用人单位招聘信息免费在《人才就业社保信息报》刊登1次；3、参会单位招聘信息免费在湖南人才网《现场招聘频道》发布一个月；4、设计制作招聘海报（单位须在会前三天提供电子文档，限600字内