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最低工资制度.pptx
;;;工资制度概述;（二）工资的形式及构成;2、计件工资;工资分配原则;工资的支付;;;;A;确定最低工资标准的通用方法 ;?2.恩格尔系数法：即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。
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按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为： ????月最低工资标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a(元)
公式中，a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。 ;另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。 ????小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×（1+浮动系数) ????浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 ????各地可参照以上测算办法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。 ; 以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。 ????举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。 ;最低工资不包括以下工资;注意:;最低工资的确定程序; ;;中华人民共和国劳动和社会保障部令;;1993和2003年各地最低工资对比;;;;积极影响;政策争议;;;;;;;;
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