职业化心态培训教材.ppt

1、前言 两类人比较 什么是职业化？ 职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。 香港经盛国际集团有限公司董事陈育辉：“职业化，老板用打工的心态决策，老板不要做员工的事情。员工用老板的心态打工，员工不要想老板的事情。” 根据能力和心态，我们将人分为四种类型 2、空杯心态 自 我 成 长 职场：先升值，再升职 沟通：先求同，再求异 执行：先完成，再完美 学习：先记录，再记忆 设计：先仿造，再创造 创业：先成长，再成功 发展：先站住，再站高 人际：先交流，再交心 先学会做人，再学会做事 先做好自己，再要求别人 先解决心情，再解决事情 是一种 积极 宽容 知足 感恩 自信 的心智模式 认识他吗? 21岁，做生意失败 22岁，竞选州议员失败 24岁，做生意再度失败 26岁，爱侣去世 27岁，一度精神崩溃 34岁，角逐联邦议员失败 45岁，角逐联邦参议员落选 47岁，提名副总裁落选 49岁，角逐联邦参议员再度落选 52岁，当选美国第16任总统 “墨菲定律”产生于美国，事情发生在1949年，一名叫墨菲的空军上尉工程师，认为他的一个同事是个倒霉蛋，不经意间说了一句笑话“如果一件事情有可能会弄糟，让他去做就一定会弄糟”这句笑话在美国迅速流传，并扩散到世界各地，最后演变成“墨菲定律”： “如果事情有可能向坏的方向发展，它一定会这样” 打倒你自己的，不是困难，不是挫折，不是拒绝，不是没有人，不是不会说，不是不会做，而是面对这一切问题时候的心态，如果你有积极心态，你就能战胜他，如果你有消极心态，你就肯定会失败。我们一要培养积极的心态。 工作中怎样积极呢？如此行动吧！！！ 阳光心态——自信 积极交往 主动打招呼 身体语言 对视 言辞准确干脆 微笑 人生最重要的才能，第一是无所畏惧，第二是无所畏惧，第三还是无所畏惧。 阳光心态——不抱怨 阳光心态——学会宽容，活在当下 阳光心态——失败只是尚未成功 我的字典里没有“失败”两个字 狼和狈 心态故事:你的心过门了吗？ 洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘的盖头， 羞答答的新娘正低头看着地上，忽视间掩口而笑，并以手指地说：“看，看，看老鼠在吃你家的大米”。第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起得床来，一声怒喝：“该死的老鼠！敢来偷吃我家的大米！”“嗖”的一声一只鞋子飞了过去。新郎不禁莞尔。 老板心态 所谓老板心态，指的是一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。 名不正，则言不顺；言不顺，则事不成；事不成，则礼乐不兴，则无所措手足。‘名’就是定位。 老板心态的重要注解：“独立就是卓越”。所有的事情自己都必须主动处理或主动找到资源处理。 老板心态——做事讲结果 老板心态——做事讲质量 老板心态——做事讲成本 不能改变环境就适应环境。 一切都是最好的安排。 日本有一个水泥大王，叫前野伊朗， 年轻的时候，只身一个人来到东京， 他看到东京有人在卖水，他高兴的说， 东京真是个好地方，连水都能卖钱。 我前野要在这个地方活下去，一定没有问题。 可是会不会有人的想法恰恰相反呢？ 东京真是个鬼地方，连水都要钱。 我这么活下去啊！ 连水都要钱和连水都可以卖钱是不是两种完全不同的态度？ 态度不同结果就会两样！ 不能改变别人就改变自己。 有的人因为失败而跳楼 有的人因为失败而成就一番伟大的事业 有的人因为对手强大而畏惧 有的人因为挑战巨人而使自己快速成为巨人 有人会因为上司的严厉要求而屡屡跳槽 有人会因为上司的严厉而使自己能够胜任更加复杂的工作 山不过来， 我就过去。 不能改变别人就改变自己。 没有对手的人生，就不会成长 曼德拉：“当我走出囚室，迈过通往自由的监狱大门时，我已经清楚，自己若不能把悲痛与怨恨留在身后，那么我其实仍在狱中。” 马云：顺境出庸才 逆境出人才 让我忙碌者必让我成长 让我痛苦者必让我成长 褚时健——王石的偶像 4、共赢心态 实现双方共同获益的心态 善于妥协……一国两制 我好 你也好 你好 我不好 我好 你不好 我不好 你不好 我好 你 好 要共赢先共存 海葵虾+红海葵 鳄鱼+千鸟 瞎子与瘸子 共赢心态——与老板共赢 4条建议 1、下属是上司的帮手和替身 2、服从上级 3、学会欣赏领导 4、让上司