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齐心协力,共创美好未来
华北大区新员工理念培训华北大区新员工理念培训
目录
清华同方对人员的要求
同方2003年总体市场策略
销售中销售中心的的工作作思路路
回顾总结
科
技
服
务
社
会
清华同方三个要求
团队精神
说到做到
勇于承担勇于承担
科
技
服
务
社
会
三个要求——团队精神
对内表现为群策群力
共同目标下的分工协作
群策:共同的智慧,一个决策
群力群力::共同的力量共同的力量,,分工协作分工协作
登山:山下、山中、山上
科
对外表现为齐心协力
决策:沟通= 群策=齐心(原则、思路、方法。。。)
技 执行:协作=群力=协力(分工、支持、配合。。。)
服 共同庆贺、相互欣赏
务
社
会
三个要求——说到做到
团队精神的基石是信任,信任的基石是说到做到
没有信任无法达成一致的决策
没有信任无法处理好分工中的协作
信任的基础关系信任的基础关系:: ((广义广义))上级上级、平级平级、下级下级
成功的基础:大成功=小成功,小成功= 说到做到
科 信任=合作=成功=更信任=更合作=更成功
技 反对不说就做,反对说了不做,更反对不说不做
服
沟通产生理解,理解产生信任,信任产生支持
务
提倡先说后做,说到做到
社
说=言+兑
会
三个要求——勇于承担
“企业利益第一”价值观的具体体现,价值观是条件
责任心:全体员工,但干部、骨干首先做榜样
面对问题:问题就是机会、知识、能力、价值
实践论实践论:实践出真知实践出真知
科
技
服
务
社
会
理想的实现=计划的达成
理想=可以实现的能够实现的梦想
理想= 大成功,大成功=小成功,小成功= 说到做
到,说到做到=完成计划
完成计划的条件完成计划的条件:决策可行性决策可行性,实施受控实施受控
从大处着眼,从小处着手
科 老子曰:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于
技 细。”
服
务
社
会
信念
我们应该会成为一个巨人,一个让同业沮丧,
害怕,敬仰和崇拜的巨人。让我们为我们自己
骄傲和自豪!如果我们是狮子,我们就不会惧
怕狼怕狼。我们渴望和真正的对手我们渴望和真正的对手一较高低较高低,否则否则
我们会很孤独。
科 狮子的可怕源于气势,气势源于自信,自信源
技 于实力,实力源于强壮职能的有效整合。
服
务
社
会
2003年总体市场策略
• 合作与发展
• 渠道为王
•• 市场为翼市场为翼
• 行业及大客户
科
技
• 人员管理及队伍建设
服
务
社
会
合作与发展
• 清华同方的发展战略:
– 第一个五年计划:
• 技术术+资本资本
– 第二个五年计划:
科 • 技术+资本
技
• 合作与发展
服
务
社
会
合作与发展
• 要竞争 • 更要合作
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