简历制作指导教材.pptVIP

目 录 简历要素分析 简历版式 如何弥补劣势 01 02 03 花旗中国区人事部门招聘经理：求职者首先需要换位思考。希望看到简历：（1）感觉很舒服；（2）求职目标明确；（3）一页纸的简历。 英特尔中国区招聘经理陈女士：中英文对照或全英文书写。希望看到简历：（1）清晰明了；（2）主要工作经历与申请职位相关；（3）英语能力；（4）负责任、诚实的简历。 贝塔斯曼集团HR总监吉先生：不太喜欢美化简历的人，花哨不被看好，降低信任度；简历或许应该反应他该做的，而不是他不该做的。 …… ——摘自《世界500强企业面试实录与面试试题全案》 世界500强怎么看简历 简历版式 01 篇幅 简历的篇幅最好控制在一页纸以内；  如果你的简历实在无法精简至一页内，那么（1）务必将最相关、最能体现你优势的信息放在第一页。（2）务必保证将第二页充满2/3以上； 可以适当用粗体进行突出强调，但也不易使用过多粗体。 内容排版 在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，最好使用项目符号来对齐； 注意使用统一的项目符号。 虽然说简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排得太满太密，让简历看上去密密麻麻； 适当设置页边距留白，这样能让HR在浏览简历时眼睛舒服一些，不至于太吃力。 字体字号 简历正文部分一般采用宋体； 尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体和下划线； 中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字