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第三章 社会工作的价值观 第三章：社会工作的价值观 主要内容： 价值的含义 社会工作的价值体系 社会工作理论 第一节 价值的含义 什么是价值 价值的特征 一、价值的定义 Reamer： 某一概念或行为作为被评价的对象，持某一通用的标准以评估此对象；或是用来作为行为选择的一般标准。 价值与知识 价值是关于什么东西是对人类合适的或者人们好的信念、倾向和假定。 我们倾向于作为知识陈述的东西是那些有关能够被证实的世界和人类的观察。 两者的区别：是否能被科学检验 （案例：明报新闻一则） 二、价值的特征 两极性： 往往以正反两面呈现。 层次性： 不论价值本身或价值对象均可依重要性的顺序或按照层次等级来排列。 持久性： 思考与讨论： 一、你最讨厌什么样的人？请描述和他们在一起的感受。与人相处应如何？哪些做人的基本原则是你比较坚持的？ 二、你认为人（自己或他人）遇到问题或困难时，应如何处理？你常用的解决方式是什么？你希望自己能够采取怎样的方式来解决？ 第二节 社会工作的价值体系 社会工作的基本价值观 相互冲突的价值观 一、社会工作的基本价值观 Golden 个人应受到社会的基本关怀。 社会与个人是彼此相互依赖的。 每个人对他人负有社会责任。 每个人有人类的共同需求之外，基本上是独特的，而异于他人。 在一个民主社会，每个人的潜能应能充分实现，同时个人也能通过社