薪酬管理培训课件5.pptVIP

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  • 2019-02-05 发布于天津
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薪酬管理培训课件5

2011-5 118、确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括(??? )。 (A)少而精原则?????? (B)细致性原则??????? (C)可比性原则?????? (D)精确性原则???????? (E)综合性原则 (ACDE) 权重系数和测评误差 权重系数的内涵、类型和作用 误差的类别 了解即可! 4、岗位评价指标的分级标准及其制定(Y) 工作岗位评价标准:三种标准(230) 工作岗位评价指标的分级标准(230----237) 注意各要素分级标准的模本并能运用于方案设计题中 岗位评价指标计分(量化)标准的制定(Y) (237) 三项基础标准:计分、权重、误差调整。 自然数法 单一指标计分标准的确定(237-238) 系数法

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