2019年人力资源管理解决方案.docVIP

下载本文档

1
0
约2.53万字
约 63页
2019-02-05 发布于天津
举报
版权申诉

2019年人力资源管理解决方案.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2019年人力资源管理解决方案

HR解决方案 PAGE 68 HR解决方案目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc359325007 第一部份：产品技术方案 PAGEREF _Toc359325007 \h 3 HYPERLINK \l _Toc359325008 一、项目背景 PAGEREF _Toc359325008 \h 3b5E2RGbCAP HYPERLINK \l _Toc359325009 二、系统建设目标 PAGEREF _Toc359325009 \h 3p1EanqFDPw HYPERLINK \l _Toc359325010 三、系统设计目标 PAGEREF _Toc359325010 \h 3DXDiTa9E3d HYPERLINK \l _Toc359325011 建立人力资源管理系统信息标准 PAGEREF _Toc359325011 \h 3RTCrpUDGiT HYPERLINK \l _Toc359325012 规范人力资源管理业务流程 PAGEREF _Toc359325012 \h 35PCzVD7HxA HYPERLINK \l _Toc359325013 融合先进的管理理念 PAGEREF _Toc359325013 \h 3jLBHrnAILg HYPERLINK \l _Toc359325014 辅助决策分析 PAGEREF _Toc359325014 \h 4xHAQX74J0X HYPERLINK \l _Toc359325015 统计分析 PAGEREF _Toc359325015 \h 4LDAYtRyKfE HYPERLINK \l _Toc359325016 四、系统设计原则 PAGEREF _Toc359325016 \h 4Zzz6ZB2Ltk HYPERLINK \l _Toc359325017 五、软件运作环境 PAGEREF _Toc359325017 \h 5dvzfvkwMI1 HYPERLINK \l _Toc359325018 第二部份：产品理念体现 PAGEREF _Toc359325018 \h 6rqyn14ZNXI HYPERLINK \l _Toc359325019 2.1、平台化管理理念 PAGEREF _Toc359325019 \h 6EmxvxOtOco HYPERLINK \l _Toc359325020 2.2、全员参与满足不同层次需求 PAGEREF _Toc359325020 \h 11SixE2yXPq5 HYPERLINK \l _Toc359325021 2.3、规划化的工作流程管理 PAGEREF _Toc359325021 \h 116ewMyirQFL HYPERLINK \l _Toc359325022 2.4、真正的个性化应用 PAGEREF _Toc359325022 \h 12kavU42VRUs HYPERLINK \l _Toc359325023 第三部份：产品解决方案 PAGEREF _Toc359325023 \h 13y6v3ALoS89 HYPERLINK \l _Toc359325024 业务模块大纲: PAGEREF _Toc359325024 \h 14M2ub6vSTnP HYPERLINK \l _Toc359325025 3.1、组织机构管理 PAGEREF _Toc359325025 \h 170YujCfmUCw HYPERLINK \l _Toc359325026 3.2、岗位管理 PAGEREF _Toc359325026 \h 18eUts8ZQVRd HYPERLINK \l _Toc359325027 3.4、教职员信息管理 PAGEREF _Toc359325027 \h 23sQsAEJkW5T HYPERLINK \l _Toc359325028 3.5、劳动合同管理 PAGEREF _Toc359325028 \h 27GMsIasNXkA HYPERLINK \l _Toc359325029 3.6、考勤工资管理 PAGEREF _Toc359325029 \h 29TIrRGchYzg HYPERLINK \l _Toc359325030 3.7、绩效管理 PAGEREF _Toc359325030 \h 487EqZcWLZNX HYPERLINK \l _Toc359325031 3.8、奖惩管理