主管人格魅力修养.pdf

主管人格魅力修养 上海卓力企业管理咨询有限公司 讨论提纲讨论提纲：： ¶ 人格魅力——人生最大的财产 ¶¶ 人格魅力在组织中的作用人格魅力在组织中的作用 ¶ 塑造健康的人格魅力 ¶ 在组织中培养人格魅力 ¶¶ 哈佛经理的人格魅力研讨哈佛经理的人格魅力研讨 上海卓力企业管理咨询有限公司 何为人格魅力何为人格魅力 人格：人的性格、气质、能力等特征的总和，亦指个人的道德品质 和人的能作为权力和人的能作为权力、、义务的主体的资格义务的主体的资格。。人格是稳定的人格是稳定的、、习惯化的习惯化的 思维方式和行为风格，它贯穿于人的整个心理，是人的独特性的整 体写照。 人格魅力：一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的能 吸引人的力量吸引人的力量。。换言之换言之，，人格魅力是一个人心理素质和修养的外在人格魅力是一个人心理素质和修养的外在 体现，它能反映一个人的道德品质、思想情感、性格气质、学识修 养、处世态度等。 “没有人能准确地说出人格是什么，但如果一个人没有健全的特性， 便是没有人格。人格在一切事业中都极其重要，这是毋庸讳疑的。” ——ATT前总裁杰弗德 上海卓力企业管理咨询有限公司 人格魅力的性格特征人格魅力的性格特征 • 在对待现实的态度或处理各种社会关系上，表现为对他人和集 体的真诚体的真诚、、热情热情、、友善友善、、富有同情心富有同情心，，关心和积极参加集体活动关心和积极参加集体活动。。 • 对待自己严格要求，自信而不自大，自谦而不自卑。 • 在理智上表现为感觉敏锐，具有丰富的想象力。 ••在在思维上思维上有较强的逻辑性有较强的逻辑性，，富有创新意识和创造能力富有创新意识和创造能力。。 • 在情绪上表现为善于控制和支配自己的情绪，乐观开朗，情绪稳 定定，，与人相处时令人精神舒畅与人相处时令人精神舒畅。。 •在意志上，表现为目标明确，行为自觉，善于自制，勇敢果断， 坚韧不拔，积极主动。 上海卓力企业管理咨询有限公司 真诚真诚—— 敞开心扉敞开心扉 • 人格魅力的基本点就是真诚。人格魅力来自完善的人格，真诚待 人，恪守信义则是赢得人心、产生吸引力的必要前提。真诚能更多 地赢得他人的信赖、理解，能得到更多的支持、合作，进而获得更 多的成功机遇。 • 心理学认为，每个人的心灵深处都有封闭的一面和开放的一面， 而开放是定向的，即向自己信得过的人开放。以诚待人，会在可以 信赖的人们之间架起心灵之桥，通过这座桥，打开对方心灵的大门， 争取到用全部身心帮助自己的朋友。 • “精诚所至，金石为开”。 上海卓力企业管理咨询有限公司 真心诚意真心诚意——来自对人的真挚关切来自对人的真挚关切 • 要做到对人真心诚意并不难，重要的是要对人感兴趣并真挚关切 • 个人的人格魅力，完全是由对人感兴趣和发自内心的喜爱所至。 把这种每发展起来，待人既可处处制胜，吸引人的能力亦随之增长 • 你只要对别人真感兴趣你只要对别人真感兴趣，，两个月之内两个月之内，，你所得到的朋友就比一个你所得到的朋友就比一个 要别人对他感兴趣的人在两年之内所交的朋友还要多。 ——卡耐基卡耐基 上海卓力企业管理咨询有限公司 守信一诺千金守信一诺千金 • 人无信不立 • 一言既出一言既出，，驷马难追驷马难追 • 言必行，行必果 •• 《《把信带给加西亚把信带给加西亚》》 上海卓力企业管理咨询有限公司 宽容宽容 • 宽宏大量，与人为善，宽容待人，能主动为他人着想、关心和帮 助他人的人，会讨人喜欢，被人接纳，受人尊敬，具有魅力，因而 能更多体验成功喜悦。 •