管理型态的变革对主管产生的影响.pdf

管理型態的變革 管理型態的變革 對主管產生的影響 對主管產生的影響 掌控者 顧客 掌控者 顧客 衝鋒陷陣的英雄 衝鋒陷陣的英雄 高階主管 高階主管 基層主管 基層主管 輔導者 中階主管 輔導者 中階主管 中階主管 建立團隊之將軍 中階主管 建立團隊之將軍 基層主管 基層主管 高階主管 高階主管 支援者 支援者 顧客 顧客 指揮若定的戰略家 指揮若定的戰略家 傳統的組織 面向顧客的組織 傳統的組織 面向顧客的組織 主管常犯的十大錯誤 主管常犯的十大錯誤 • 沒有完成角色的轉變 • 沒有完成角色的轉變 • 不會分派工作 • 不會分派工作 • 未能與部屬一起確定工作目標 • 未能與部屬一起確定工作目標 • 沒有做到和部屬進行交流 • 沒有做到和部屬進行交流 • 未能堅持學習 • 未能堅持學習 • 抵制變化 • 抵制變化 • 未能把時間花在部屬身上 • 未能把時間花在部屬身上 • 未能對部屬的成就給予認可 • 未能對部屬的成就給予認可 • 未能高瞻遠矚統籌安排 • 未能高瞻遠矚統籌安排 • 患得患失 • 患得患失 理想的主管應該是………. 理想的主管應該是………. 視野開闊的 智慧的大腦 視野開闊的 智慧的大腦 大眼睛 大眼睛 幽默的大嘴 幽默的大嘴 善於聽取意見 善於聽取意見 的大耳朵 的大耳朵 寬闊的肩膀挑 寬闊的肩膀挑 寬闊的心胸