办公室半年工作计划.docxVIP

办公室半年工作计划 办公室下半年工作计划 为进一步强化办公室枢纽作用，转变工作作风，改进 工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的 顺利推进，发挥好办公室职能。根据上半年工作出现的一 些问题，总结上半年工作经验及教训，特制订以下计划。 一、加大制度建设，做好各项制度的建立和完善工作。 加强制度建设，进一步规范企业经营管理。制度建设、 制度创新是企业规范管理、科学运作的一项基础性工作。 在下半年的工作中，要对各项规章制度进行积极的完善、 修订。并积极推行，对各项制度执行情况进行监督检查， 对存在的问题提出处理意见和改进建议。 二、积极做好来文、收文的处理工作。 处理各种文件是办公室的一项重要职能。在下半年工 作中要加强档案公文管理，提高工作效率，继续做好档案 及时归档和规范管理。强化责任意识，进一步做好公文处 理工作，及时对公文内容向领导、职工通报，并对公文要 求及时落实。 三、组织好员工的培训、考核工作，进一步提高员工 的素质。 首先，在下半年继续组织员工学习麦考来的《从主动 到卓越》，并在学习结束后组织员工进行考试，以检验员 工的 学习成果及从中的收获。第二，学习完《从主动到卓 越》后，将采取每名员工分别带领学习的方式来学习。在 这期间，办公室主要负责组织协调工作，确保学习工作的 顺利完成。 四、进一步规范考勤，严格请销假制度。 在下半年工作中办公室将进一步严格考勤，从上半年 的工作失误中，总结经验教训，对这项工作加强重视，确 保零失误。另外，对于请销假的问题，办公室会加大检查 监督力度，对于在工作期间外出办事者，要写好假条，经 领导同意后方可外出，否则将视为休班。 五、规范员工仪容仪表，树立公司良好的形象。员工 的着装，精神面貌代表的不仅仅是员工自己，而是整个公 司的形象。因此每个员工都要将这个问题重视起来。在下 半年的工作中，办公室将对穿着工作服的问题加强管理， 要求每名员工只要待在办公室，就必须穿着工作服。 以上，是办公室对XXX年下半年的一些工作设想，可 能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带， 希望得到公司领导的正确引导和同事们的帮助。办公室会 更加努力、认真负责的去对待每一项工作，也相信办公室 会完成新的任务，能迎接新的挑战。 办公室 ?办公室个人上半年工作总结及下半年工作计 划 ?/［加入收藏］ ?200X年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自 己，较好地完成了上半年 的各项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作 中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年 来的工作情况总结如下： 一、上半年主要工作 1、 日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作, 包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等, 加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司 有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有 效搞好各项服务工作。 2、 管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批 准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营 业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年 检。 3、 做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资 审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时 把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做 好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成 本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。 4、 做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的 关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类 人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。 5、 做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及 医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保 中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金 的申报及征缴工作。 6、 根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙 公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以 及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作， 目前，该工作已接近尾声。 7、 做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给 集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使 自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。 8、 加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工 作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机 提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及 时掌握，并且外出必须登记。 9、 负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公 费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大 节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良 好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、 餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相 关工作。 10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政