- 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“达标、创一流”
管理研发过程、方法探讨
五强/晟通科学院
2007 -2
学习目的
1、了解什么是管理研发
2、了解管理研发的目的和意义
3、了解管理研发开展的逻辑思路和方法
4 、学会管理研发的操作方法
掌握公司的通用语言和工作方式,
适应今后的部门工作,提高工作的有效性
2
几个概念
管理 为实现组织目标所采取的方式、方法及其过程。
是主体(人)通过客体(对象)来实现自己的目的的一种活动
RD 研究和发展
研发 目的:掌握新的技术和方法
结果:在研究领域达到新的高度并取得优势
将管理视为真正的科学进行研究
管理 发现管理的规律和方法
研发 找到新的管理模式,提升公司管理水平
建立自己的竞争优势
3
管理研发的目的
1、提升管理水平,提高管理的有效性
2、提高公司经济效益
管理研发的结果
1、建立以岗位为轴心的管理模式
2、部门“达标、创一流”
4
●我们对管理的理解
理清事 研发
管理
管好人
管理 督导
管好人
管理 管理
做到位
管理 考核
做到位
管理
5
管理研发逻辑思路:八大步骤
一、工作罗列
二、工作分析
三、流程设计
四、岗位设计
五、制度整合
六、成果汇编
七、成果运用
八、达标验收
6
管理研发技术线路
7
公司管理研发十大系统
T
F
W S Y
H X Q
文档评论(0)