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KPI绩效考核量化技术实务 KPI绩效考核量化技术实务 主讲:姜上泉 主讲:姜上泉 专业·诚信·认真·负责·守时·细节 2016-8-11 1 通过学习本课程，使您掌握： ①.定性考核与定量考核的差别 ②.实施定量考核的八步骤法 ③.成功设计定量考核表的方法 ④.绩效考核成绩的有效应用 2016-8-11 2 一.传统考核与量化考核的差别 一.传统考核与量化考核的差别 传统考核表 传统考核表 绩 工作完成的质 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 绩 效 效 工作完成的量 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 作风纪律 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 工 工 积极性 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 作 作 态 责任感 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 态 度 协调性 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 度 周全性 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 基础知识 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 基 本 专业知识 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 能 能 专业技能 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 能 力 力 力 体 力 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 考 考 核 理解能力 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 核 工 作 交际能力 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 能 计划能力 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 力 统筹能力 记事: □出 色 □满 意 □尚 可 □较 差 □差 2016-8-11 3 一.传统考核与量化考核的差别 一.传统考核与量化考核的差别 量化考核示意图 量化考核示意图 绩 效 指 标 项目 项目 计算