乡镇中小学教师素质提升工作计划.docxVIP

乡镇中小学教师素质提升工作计划 一、进一步深化“名师工程” 一是制订区第三轮“名师工程”总体规划，通过规范 名优教师的评选、制订名优教师考核细则、实施青年教师 快速成长行动等措施，加大对中青年骨干教师的培养、培 训、管理力度，全面提升教师队伍的整体素质。今年将开 办初中首期青年教师骨干培训班;上半年完成中学教坛新秀 的评选工作;继续开办第六期小学语文、数学青年教师研讨 班。 二是继续加强对名优教师队伍的管理。积极开展名师 联谊会工作，通过组织名师沙龙、编撰学术刊物、组织送 教带徒等活动，充分发挥名教师人才资源的整体优势。不 断完善考核机制，抓好名优教师跨校、兼课制度的落实， 完善骨干教师支教、名优教师带徒制度。实施名优教师特 殊津贴，提高名优教师待遇，稳定我区骨干教师队伍。 二、开展农村中小学教师素质提升工程全员培训 一是以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重 点，对全区在职在编中小学教师实施高标准全员培训（已参 加市以上骨干培训的农村中小学教师可不再参加全员培训）, 显著提高教师职业道德素养和运用现代教育技术进行教育 教学改革的能力，全面提升我区农村中小学教师队伍整体 素质。2017年5月底组织《师德和教师职业》参加全市统 考;2017年10月底组织《E—环境下中小学学科教学专题研 修》参加全市统考。 二是根据“农村中小学教师素质提升工程”学科主题 培训要求，组织各校申报1