导购员人事与业务管理规定.pdf

對 外 秘 导购员人事与业务管理规定 （讲师使用） 中国三星电子MKTG Team 流通企划G 说明： 本文件严禁打印给导购员，在培训前请注意： 本文件严禁打印给导购员，在培训前请注意： 1。公司的内部流程是对外密资料，所以，不可以提供； 1。公司的内部流程是对外密资料，所以，不可以提供； 2。人事管理流程会基于法人别有所差别，所以，仅就工资 2。人事管理流程会基于法人别有所差别，所以，仅就工资 发放部分、考核部分向导购员说明即可； 发放部分、考核部分向导购员说明即可； 3。第3部分 导购员业务管理规范 是需要重点向导购员说明 3。第3部分 导购员业务管理规范 是需要重点向导购员说明 的部分。 的部分。 Confidential - Do Not Distribute 1 目录 1 1 1 导购员与所属 2 2 导购员08人事管理流程 2 3 导购员业务管理规范 3 3 Confidential - Do Not Distribute 2 1. 导购员与所属 代理商 KA ③ 业务管理所属 ② 业务派遣 ① 人事管理所属 劳务派遣公司 Confidential - Do Not Distribute 3 1. 导购员与所属 •正式导购员是指，在三星（中国）投资有限公司直供商场或通过代理商进入商场工作 的、与三星（中国）投资有限公司指定的劳务派遣公司签署《劳动合同》、由劳务公 司派遣至三星（中国）投资有限公司指定地区工作的人员。 • 正式导购员由三星承担全部的基本工资、部分绩效工资（直供商场的提成由三星直接 负担），通过劳务派遣公司发放工资，并依法缴纳社保与各类国家规定的费用（如工 会会费）。 Confidential - Do Not Distribute 4 目录 1 1 1 导购员与所属 2 2 导购员08人事管理流程 2 3 导购员业务管理规范 3