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—— 浙江大学EMBA
魏魏 江江 博士博士
浙江大学管理学院教授 博士生导师
魏江博士 博士生导师
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管理学院
—— 浙江大学EMBA
• 管理是思辨的艺术管理是思辨的艺术
书画价值判定（“高风雅韵”）
管理实践认识（“一人说了算”、路径选择）
• 领导者应有领导者应有一种长期的注重未来的倾向种长期的注重未来的倾向，，以提以提
供一种超越下属短视行为的意识。
——如何看待机遇与威胁如何看待机遇与威胁 ？？
魏江博士 博士生导师
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管理学院
—— 浙江大学EMBA
管理思辩管理思辩 ：假设假设、行为行为、习惯习惯
• 为什么有的人总是忙为什么有的人总是忙？？你忙吗你忙吗？？
• 为什么1＋1＋1＋14？
• 为什么迟到的人经常迟早为什么迟到的人经常迟早？
• 为什么上班时间是上午8：00，下午2：00？
• 为什么…...
为什么
魏江博士 博士生导师
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管理学院
—— 浙江大学EMBA
管理假设和个人行为假设
假设强度决定行为持续性假设强度决定行为持续性
假设强化
实证强化：历史依据中找出处
意识强化：自我感知中找出处
理论强化理论强化：：文献研究中找出处文献研究中找出处
从自我认同到途径依赖
基于不断强化之假设固化于行为；行为
反作用于假设认同 —— 途径依赖性
魏江博士 博士生导师
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管理学院
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途径依赖性途径依赖性
积极性
决定行为的持续稳定性决定行为的持续稳定性
决定行为的不可逆转性
——产生行为特征产生行为特征
——构筑成事依据
副作用副作用
——行为刚性
——轨迹刚性
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