值周工作实施方案.docVIP

头道营子实验小学 值周工作实施方案 为进一步加强值周工作，加强学校日常管理，协助班级做好监管工作，提高值周工作的时效性，特制定本方案。 一、值周人员安排 为了更好地完成值周工作，值周教师由各科任老师和班主任老师进行优化组合。每周由一名校领导班子带班，实行领导班子带班监管，值周教师、值周学生具体实施的管理方式。 二、值周领导重点检查班主任跟班和间操课；值周教师、学生重点检查班级纪律、卫生及学生表现。 值周人员分工：周一为值周领导；周二、周四为第一值周教师；周三、周五为第二值周教师。值周教师要随时与值周领导和校领导沟通情况，做到不空岗，工作细致全面。 三、检查项目及内容 （一）每周由值周领导、值周教师、值周学生和监管员组成评价小组一同进行检查、管理、评比和记录。确保工作公正、无私、规范、合理。所有值周人员凭证上岗。（检查依据小学生一日常规） （二）周一间操前，值周教师要向带班领导请示本周工作，结合行事历、节日庆祝等活动形成本周工作要点在校会上公布，并书写在公示栏上，公示一周，并协助有关处室组织好各项活动。 （三）每周一前，执旗班着装准备并备好国旗下演讲（稿件及时上交德育处）。 （四）值周人员必须都参与检查、记载，周末将值周情况、课间操检查情况等，整理汇总，算出总分，再排出各班级的名次，选出红旗班后在周末或下周一晨读前公示，校会上通报并颁发流动红旗。 （五）值周教师填写好本周的值周系列工作表册，值周人员分别到教导处签字后再报德育处上交校长，校长审核后存档。 （六）值周评比的结果作为评选先进班级、文明班级、优秀班主任的主要依据之一，因此值周人员必须严肃认真地工作。 （七）班主任工作、班级学生检查均为必检项目；舍务教师负责住宿生检查，好人好事与拾金不昧等作为附加分。（每周汇总后于周五放学前上报给值周教师）。 （八）每日、每周的值周检查评比结果如有异议，可随时与有关的值周领导或学校联系。 （九）对本方案各项条款的解释权属带班领导。本方案自2010年3月执行。 头道营子实验小学值周检查细则 一、班主任工作（每周满分20分）] 1、不迟到和早退，跟班指导好朗读，每天开好晨会，周一开好班会，布置好本周工作。凡迟到没跟班的扣2分。 2、班主任缺勤一天减2分。 3、间操课要跟班，在学生队列前维持班级正常秩序，“走步、体操、舞蹈、活动做到四化”要求。最多扣5分（按间操课评比细则扣分权重）。 4、监管班级物品，不能丢失或出现责任事故扣5分。 5、保质保量完成学校值周人员布置的各项任务。 二、常规和管理 班级学生方面（每周 检查 满分60分） 1、学生按时上课不迟到。每人次扣1分，最多5分。 2、各节历活动、学校集体活动、周一升国旗及特殊要求时必须统一着装和佩戴红领巾（平时）10人以上扣5分。 3、学生自习课秩序好，无出入、喧哗、打闹现象。违反的每人扣１分，最多扣5分。 4、课间有专项活动，不追打、吵闹。每人次扣1分，最多5分。 5、搞好室内外卫生，彻底清扫，不留死角。并定期搞好指定的各室卫生。做到纸不出教室，秋冬季及时清扫担当区卫生（依据卫生区域划分图）。酌情扣分，最多5分。 6、吃零食、乱扔垃圾，每人次扣1分，最多5分。 7、认真做眼睛保健操，穴位准确。发现班级不做眼操的一次扣1分，最多5分。 8、上放学路排整齐，班主任护送。不规范者扣1分，最多5分。 9、午休时，要在本班休息、学习、活动。不遵守者每人次扣1分，最多5分。 10、不践踏草坪、不掐花折枝。每人次扣1分，最多5分。 11、放学后立即离校（值日生5—10分钟），路上保证安全。每人次扣1分，最多5分。 12、物品及自行车摆放整齐。每人次扣1分，最多5分。 三、住宿学生方面（每周 检查 满分20分）由舍务教师监管 1、学生晚自习秩序好、无喧哗。每人次扣1分，最多5分。 2、物品摆放整齐、寝室干净卫生。每人次扣1分，最多5分。 3、就餐自动排队，不喧哗，不浪费。每人次扣1分，最多5分。 4、按时就寝，不打扰他人休息。每人次扣1分，最多5分。 （舍务教师每天进行检查，周五把结果上报值周教师进行统计） 四、附加分方面 1、做好人好事：集体行动每次2分；个人行动每次0.5分。 2、拾金不昧：拾圆以下加1分；拾圆以上酌情加分。钱物要归还失主；否则上交学校，学校将给予表扬。