织带部整经员职位说明书.docVIP

职位说明书 职位情况 职位名称 整经员 隶属部门 织带部 职位编号 定编人数 20 职位关系 直接上级 整经班长 直接下级 间接上级 经理助理 职务代理人 工作权限 业务权限 人事权限 财务权限 工作关系 所受监督 受整经班长的工作监督 所施监督 内部关系 与各班组的工作联系 外部关系 工作概述 负责整经车间经纱的领料作业，负责整经车间的挂纱、穿纱作业，负责整经车间的改产作业，负责整经车间的整经作业。 工作职责 1. 整经车间经纱的领料作业 1.1 根据班长开具的《领料单》，到仓库进行领料； 1.2 将领取的原纱运回整经车间。 2. 整经车间的挂纱、穿纱工作 2.1 负责将原纱挂到整经机的钢架上； 2.2 负责将换下的垂头进行清理，并将清理后的空纸管、废纸皮、泡沫等运送至指定位置； 2.3 负责机台的穿纱工作。 3. 负责整经机的改产作业 3.1 根据整经班长下达的改产指令进行改产； 3.2 根据改产要求进行调试机台，并进行首件确认工作。 4. 整经作业 4.1 根据《整经作业指导书》进行整经作业； 4.2 确保所生产出的盘头符合要求，即盘头纱面中央平齐、盘头纱面两个边无明显高低差异、无混批、经轴部件无破损，表面光滑、无明显磨损等； 5.4 按要求填写各类生产报表； 5.5 完成整经班长安排的各项工作。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 月品质达成率 99% 月品质达成率=月产达标盘头个数/个人月生产盘头总数*100%； 改产完成情况 100% 按班长下达的改产指令及时进行改产； 不可用盘头数 0 月生产不可用盘头数； 任职资格 身体条件 性别 男 年龄 22-32岁 身高 无特殊要求 视力 无特殊要求 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 专业要求 经验要求 1年以上相关工作经验 资格证书 电脑水平 外语水平 个性特征 性情随和、为人正直、敢于担当、责任心强、抗压力强 能力素质 社会活动能力 C 领导决策能力 C 人际关系能力 B 统筹规划能力 C 理解实施能力 B 激励授权能力 C 语言表达能力 C 组织指挥能力 C 文字表达能力 C 开拓创新能力 C 冲突管理能力 C 沟通协调能力 C 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 所需掌握知识 所需技能培训 其它要求 —— 职位发展 可直接晋升的职位 整经班长 可相互转换的职位 可升迁至此的职位 搬运工 工作条件 工作环境 一般在室内，环境较舒适 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 电脑、电话 拟制 审核