民生人寿保险股份有限公司——如何利用聘才搭建我们的团队.pdf

？ 如何利用聘才 如何利用聘才 搭建我们的团队 搭建我们的团队 以部经理职级 以部经理职级 每个人在民生都能找到自己的位置！ 每个人在民生都能找到自己的位置！ 每个人在民生都能看到自己的前途与钱途！ 每个人在民生都能看到自己的前途与钱途！ 各级人员所追寻的归属感就在基本法中！ 各级人员所追寻的归属感就在基本法中！ 首先思考一个问题: 一个选择， 决定了一条道路， 一条道路，到达一方土地。 一方土地，开始一种生活。 一种生活，形成一个命运。 今天的生活是由你几年前 今天的生活是由你几年前 今天的生活是由你几年前 的一个选择决定的， 的一个选择决定的， 的一个选择决定的， 你今天的选择将决定你几 你今天的选择将决定你几 你今天的选择将决定你几 年后的生活…… 年后的生活…… 年后的生活…… 第一个问题： 你生命中最重要的五项东 西…….. 你可以逃避这个问题，但你却无法 你可以逃避这个问题，但你却无法 逃避命运的敲打！ 逃避命运的敲打！ 主动的放弃， 主动的放弃， 如同退潮的海水， 如同退潮的海水， 在动荡归于平静的过程中， 在动荡归于平静的过程中， 遗留下突兀屹立的东西， 遗留下突兀屹立的东西， 那才是你生命中最重要的礁 那才是你生命中最重要的礁 石。 石。 相信你留下来的绝不会是 金钱，也绝不会是地位！ 幸福和金钱有关联，但绝不成比例！ 幸福和金钱有关联，但绝不成比例！ 第二个问题： 我是一个怎样的人？ 一个自尊的人， 一个自尊的人， 一个自信的人， 一个自信的人， 一个有安全感的人， 一个有安全感的人， 他在人际交往中是自然的， 他在人际交往中是自然的， 开放的，坦诚的，透明的 。 开放的，坦诚的，透明的 。 我是一个怎样的人？ 我是一个怎样的人？ 真实的我 理想中的我 别人眼中的我 真实的我 理想中的我 别人眼中的我 身高 体重 相貌 性别 性格 出生阶层 文化程度 人际关系 职业 配偶 家庭 收入 爱好 住宅面积 理想抱负 每天晚上，我们都会计算着理想与现实之间 每天晚上，我们都会计算着理想与现实之间 每天晚上，我们都会计算着理想与现实之间 的差距，但我们绝对不能用“理想中的我”， 的差距，但我们绝对不能用“理想中的我”， 的差距，但我们绝对不能用“理想中的我”， 来贬损“真实的我”，也许真实的我并非十全 来贬损“真实的我”，也许真实的我并非十全 来贬损“真实的我”，也许真实的我并非十全 十美，但却自有强大的魅力在其中！ 十美，但却自有强大的魅力在其中！ 十美，但却自有强大的魅力在其中！ “我很丑，可我很温柔” 。健康的自我 “我很丑，可我很温柔” 。健康的自我 形象，会导引我们走向自尊自信自爱 形象，会导引我们走向自尊自信自爱 的人生！ 的人生！ 第三个问题： 你有一个怎样的支持系统 寿险事业的成功 寿险事业的成功 更加离不开一个好的支持系统 更加离不开一个好的支持系统 好的支持系统 好的支持系统 需要我们努力、耐心的去建立 需要我们努力、耐心的去建立 选择民生的理由: 选择民生的理由: • 一个潜力无限空间广阔的行业 • 一家政府直管实力雄厚的公司 • 一个展现自我挑战自我的平台 • 一个丰厚的薪酬补充