16秋东财《以人为中心的目标管理》在线作业三.docVIP

奥鹏17春16秋东财《以人为中心的目标管理》在线作业三 一、单选题（共 25 道试题，共 100 分。） 1. 德鲁克的《管理实践》中提到，企业的各项工作，都必须以整个企业的（ ）为导向。 A. 文化 B. 发展 C. 管理 D. 目标 正确答案： 2. “绩效改进计划”的缩写为（ ）。 A. POP B. PIP C. PEP D. PAP 正确答案： 3. 目标管理的好处包括改变员工的（ ）。 A. 工作方法 B. 工作意识 C. 努力程度 D. 工作态度 正确答案： 4. 设定目标的目的包括（ ）的衡量。 A. 绩效 B. 目标 C. 态度 D. 方向 正确答案： 5. 目标管理推行的5个步骤中，各层面的经理制订各自的（ ）。 A. 分项目标 B. 总体目标 C. 短期目标 D. 长期目标 正确答案： 6. （ ）取决于胜任力、全心投入、协作能力。 A. 沟通能力 B. 组织能力 C. 工作能力 D. 自身能力 正确答案： 7. 360度反馈中提到因为其目的是以（ ）的未来发展及业绩改善为向导。 A. 员工 B. 领导层 C. 公司 D. 部门 正确答案： 8. 在绩效目标计划过程中：确定员工是否达到了（ ）。 A. 目标 B. 标准 C. 绩效 D. 计划 正确答案： 9. 德鲁克的《管理实践》中提到，任何企业必须成为一个真正的整体，并且将个人的（ ）融汇成一种共同的（ ）。 A. 发展 B. 目标 C. 努力 D. 任务 正确答案： 10. 目标管理需要更频繁的（ ）。 A. 单向沟通 B. 双向沟通 C. 单向发展 D. 双向发展 正确答案： 11. 目标管理的组织结构分为（ ）与（ ）。 A. 个人,整体 B. 员工,领导 C. 群体,团队 D. 员工,团队 正确答案： 12. 目标管理需要明确角色，组织（ ）。 A. 明确化 B. 统一化 C. 合理化 D. 团队化 正确答案： 13. 目标管理大纲中，不包括以下哪项（ ）。 A. 目标管理 B. 认同管理 C. 过程管理 D. 人员考核 正确答案： 14. 目标设定要定量与定性相结合，以可（ ）目标为主。 A. 执行 B. 完成 C. 分析 D. 量化 正确答案： 15. 360度反馈，与其说是一种考核方法，不如说是一种（ ）的理念。 A. 目标管理 B. 绩效管理 C. 标准管理 D. 岗位管理 正确答案： 16. 在组织与个人的连结中，（ ）是指我们必须做。 A. 行动 B. 个人目标 C. 关键结果 D. 绩效指标 正确答案： 17. 绩效管理中需要解决的两大核心问题，其中包括管理问题――（ ）。 A. 定位 B. 工具设计 C. 企业结构 D. 人 正确答案： 18. 下列不属于奖励和激励的是（ ）。 A. 年度奖金 B. 物质 C. 表扬 D. 职业发展提升 正确答案： 19. 目标管理的好处包括提升（ ）绩效。 A. 员工 B. 领导层 C. 团队 D. 企业 正确答案： 20. 管理模式中，过程可观察，结果可预期的管理模式，我们称之为（ ）。 A. 足球模式 B. 棒球模式 C. 体操模式 D. “大锅饭”管理 正确答案： 21. 结果目标+行为目标=（ ）。 A. 总体目标 B. 标准 C. 绩效 D. 评价 正确答案： 22. 在目标和标准评价法中：要讨论哪些绩效没有达到（ ）。 A. 目标 B. 标准 C. 评价 D. 绩效 正确答案： 23. 目标设定应与公司（ ）相结合，服从并服务于公司（ ）。 A. 分项目标 B. 整体目标 C. 小目标 D. 大目标 正确答案： 24. （ ）更使用于从事日常需要及重复性作业的工作。 A. 目标 B. 标准 C. 评价 D. 绩效 正确答案： 25. 德鲁克的《管理实践》中提到，管理人员的工作必须注重于企业整体的（ ）。 A. 目标 B. 发展 C. 成功 D. 文化 正确答案：