现代企业管理教材2.pptVIP

（一）中国古代管理思想 1、中国传统管理思想 长城：计划、组织、领导、控制等管理活动的复杂程度； 《孙子兵法》：为将之道、用人之道、用兵之道、在复杂环境中取胜的战略、策略对今天管理的影响； 儒家思想：中国的儒家思想对中国传统文化的影响； 日本企业充分利用儒家思想，把家庭观应用到企业组织设计中；把对君和父的忠诚用于建立企业上下级关系；把“仁、义、礼、智、信”作为塑造企业文化的精髓，形成与西方不同的特色。 2、中国传统管理思想要点 顺“道”：管理要顺应客观规律。 人和：调整人际关系。荣士达的创始人荣德生以“《大学》之‘明德’，《中庸》之‘明诚’”对待下属。 守信：信誉。 利器：高新科技。 对策：运筹帷幄，决胜千里;知己知彼，百战不殆。不知己而知彼，一胜一负；不知己不知彼，百战必败。 （二）中国现代管理思想的发展 中国近代企业管理 建国后的企业管理 1. 全面学习苏联的管理模式 2. 探索中国现代管理模式 3. 十年动乱造成管理大倒退 4. 社会主义经济体制改革 第一阶段（1978-1986）：扩大企业自主权，简政放权；推行经济责任制； 第二阶段（1987-1991）：承包经营责任制；租赁经营责任制；股份制 第三阶段（1992至今）：转换企业经营机制，搞活大中型企业；建立现代企业制度 21世纪，中国企业管理三件事：1、欲