内蒙古蒙清小香米有限公司团队合作与激励.pdf

团队合作与激励 JASON Be Easy 内蒙古蒙清小香米有限公司 二00三年元月 课 程 目 标 •了解什么是团队，团队如何有效地工作才能取得高绩效 •了解自己和其它团队成员在团队中担任的角色及其特征， 有效地的建设团队 • 掌握团队的发展阶段，并能够运用适当的领导方式予以适应 • 掌握高绩效团队的特征，在实际工作中创建您的高绩效团队 •树立共识的团队的目标，并愿意为之而努力 •掌握如何建立并维护一个好的团队所需要的环境 •形成团队共识的问题界定标准，文化和风格 Be Easy •熟悉团队成员，并明确自己的角色，成为团队建设的推动者 课 团队合作建立在企业文化基础 课 团队合作建立在企业文化基础 之上 程 之上 程 团队合作的最佳要素 团队合作的最佳要素 内 内 团队的阶段 团队的阶段 容 容 高效沟通 高效沟通 团队建设 团队建设 Be Easy 第一单元 第一单元 团队合作建立在企业文化基础之上 团队合作建立在企业文化基础之上 Be Easy 企业文化与价值观 企业文化与价值观 企业文化 企业文化 --企业的灵魂、企业的软指令 --企业的灵魂、企业的软指令 一个富于创造的企业，必定有它的 理想，正是这个理想，向未来显示出这 个企业在于社会的意义。团队成员们将 从这个理想中看到自己作为集体一员的 意义。正是从这里，人们感受到生活的 意义。 Be Easy —— 日本 土光敏夫 企业文化与价值观 企业文化与价值观 什么是企业文化？什么是价值观？ 什么是企业文化？什么是价值观？ 什么是企业文化？什么是价值观？ • 一群人如果具有共同的理想, 共同的未来, • 一群人如果具有共同的理想, 共同的未来, • 一群人如果具有共同的理想, 共同的未来, 共同的思考问题的途径和共同的解决问题 共同的思考问题的途径和共同的解决问题 共同的思考问题的途径和共同的解决问题 的原则、指导思想与方法, 那么所有这