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- 约 47页
- 2019-02-11 发布于天津
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公关礼仪之言语沟通培训
沟通:
成功的因素
85%
沟通与人际关系
15%
专业知识和技术
人类最伟大的成就来自沟通
最大的失败,来自不愿意沟通
第四章言语沟通
沟通的重要性
使思想一致、产生共识
减少摩擦争执与意见分歧
疏导员工情绪、消除心理困扰
使员工了解组织环境、减少变革阻力
使管理者洞悉真相、排除误解
增进人员彼此了解、改善人际关系
减少互相猜忌、增强团队凝聚力
沟通的四种基本型态
沟通的意义
沟通是指运用语言、文字或一些特定的非语言行为(指外表、脸部表情、肢体动作),把自己的想法、要求等等表达给对方。
参与沟通,要有两方当事人
你要让对方确定你真正了解沟通的内容,才算达到沟通的目的。
沟通重要原则
平等:平等待人,沟通和人际关系的前提和基础
信用:既是沟通的原则也是做人的根基
互利:物质上和精神上的互利
平等:真诚合作
用词错误,辞不达意
咬文嚼字,过于啰嗦
不善言辞,口齿不清
只要别人听自己的
态度不正确
对接收方反应不灵敏
沟通的主要障碍(传递方)
案例一:张丹峰的苦恼
张丹峰刚刚从名校管理学硕士毕业,出任某大型企业的制造部门经
理。张丹峰一上任,就对制造部门进改造。张丹峰发现生产现场的
数据很难及时反馈上来,于是决定从生产报表上开始改造。借鉴跨
国公司的生产报表,张丹峰设计了一份非常完美的生产报表,从报
表中可以看出生产中的任何一个细节。每天早上,所有的生产数据都会及时地放在张丹峰的桌子
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