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人际沟通与沟通优化
人际沟通与沟通优化
主讲人:李爱梅
学习目标learning objectives
了解沟通对组织成功和个人发展的重要
性。
掌握组织沟通的重要研究成果
把握人际沟通的原则
训练有效沟通的技巧与技术
实践:
序言
无论多伟大的思想,如果不传递给其他
人并被其他人所理解,都是无意义的。
完美的沟通,是想法或思想传达到接受
者后,接受者所感知到的心理图像与发
送者发出的完全一致。
人们用70%的时间进行沟通,(包括
听、说、读、写4个方面)
沟通的功能
1、传达和获得信息
获得尽可能多的必要信息
2、控制他人(员工)行为
通过政策,法规,制度和命令控制他人
3、激励他人
及时的信息反馈,激励他人
4、情绪表达
提供了释放情感的情绪表达机制。
印度洋海啸的沟通问题
印度洋海啸 印度人死伤太冤
1、军方与政府缺乏沟通
2 、政府内部沟通失误
3、政府沟通不及时
空军司令26 日早晨7:30分接到警报,安-尼岛通 沟 乏 缺 府 政 与 方 军
发生一次强烈地震。空军基地被水淹没。
8时15分,空军向国防部发出警报
8时45分,气象局发出第一份警报,但错
发给了前科技兼海洋部长,现科技部门高
官还是从电视上了解了海啸。
政府内
9时45分,气象局给内政部发出第二份传真 部沟通
失误
10时30分,内政部汇报内政秘书处
此时,东南部沿
海已经一片汪
下午1时,政府应急机构举行会议。
洋。
请你评价以下这些词的程度
情况恶化
情况不好
情况很糟糕
情况很不好
情况十分紧急
任务太多,完成不了。
情况相当严重
你最通常使用的口头语是什么?
1990年美国阿维安卡52航班的空难事件
一个简单的信息既未被清楚地传递又未被充分地接受
飞行员 机场交通管理员
燃料不足 这是飞行员常用的一句
话。如果被延误时,每
架飞机都存在燃料问
没有发出情况紧 题。
急,燃料危机的呼
声
燃料还可以维持
语调是冷
静而职业
化的 燃料耗尽,空难发生
认识“沟通”
沟通(Communication ):信息的传递与
理解。
社会心理学更多地研究个人的自我沟通
以及人际沟通。
组织行为学更多地研究组织层面的群体
沟通。
沟通包括两个层面:组织内群体沟通和
人际沟通
沟通元素示意图
传送渠道
编码
解码
信息源
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