京津冀人力资本投资效率差异及影响因素研究-工商管理专业论文.docxVIP

Dissertation Submitted to Hebei GEO University for The Master Degree of Business Management Study on Differences and Influencing Factors of the Human Capital Investment Efficiency in Beijing-Tianjin-Hebei Region by Yu Beibei Supervisor: Prof.Liu Yun June 2016 原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行研究工作所取得 的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文不包含任何他人或集体已经发表 的作品内容，也不包含本人为获得其他学位而使用过的材料。对本论文所涉及的研究 工作做出贡献的其他个人或集体，均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声 明的法律责任由本人承担。 学位论文作者签名： 日期： 关于学位论文版权使用授权的说明 本人完全了解河北地质大学关于收集、保存、使用学位论文的以下规定：学校有 权采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供本学位论文全 文或者部分内容的阅览服务；学校有权将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库 进行检索、交流；学校有权向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版。 （保密的学位论文在解密后适用本授权说明） 学位论文作者签名： 日期： 导 师 签 名： 日期： 河北 河北地质大学硕士学位论文 京津 京津冀人力资本投资效率差异及影响因素研究 摘 要 在经济全球化的背景下，物质财富不再是决定一个国家或地区经济持续发展的核 心要素，人力资本水平的高低在当今经济发展过程中起着举足轻重的作用，甚至直接 关系到一个国家或地区核心竞争力的强弱。伴随着对人力资本投资的深入研究，我们 越来越发现，人力资本投资水平的高低不仅取决于其总量的高低更取决于其投资效率 的高低。京津冀地区作为环渤海经济圈的核心，它已成为继长三角、珠三角之后的第 三经济增长极，实现京津冀协同发展也成为重大国家战略，然而京津冀地区经济发展 并不平衡。那么作为影响京津冀地区经济发展的核心要素，京津冀地区人力资本投资 效率如何,北京、天津、河北三省市的人力资本投资效率是否存在差异，这种差异的 发展趋势是扩大还是缩小,又是哪些因素导致三省市人力资本投资效率差异的产生。 针对以上问题，本文运用 DEA 多模型对 2007-2014 年间京津冀人力资本投资效率 进行评价研究，研究表明：首先，京津冀三省市人力资本投资综合效率呈上升趋势， 但三省市间差异相对显著，北京、天津的纯技术效率在一定程度上推动了人力资本， 但河北的纯技术效率对人力资本效率提升有一定的“拖累”作用；其次，由 Malmquist 指数分析结果，京津冀人力资本投资效率增长趋势明显，技术进步是导致三省市人力 资本投资效率增长趋势产生差异的主要原因。为了解京津冀人力资本投资效率差异存 在的影响因素，本文又运用 Tobit 模型与 DEA 结合，选取经济发展水平、高等教育水 平、医疗卫生水平、产业结构、城镇化水平等因素进行回归分析，得出经济发展水平、 教育水平、产业结构与人力资本投资效率呈正相关，医疗卫生水平呈负相关，城镇化 水平基本无影响。最后，根据京津冀人力资本投资效率评价及影响因素回归分析，提 出缩小京津冀地区的人力资本投资效率差异的政策建议：（1）合理优化资本结构， 充分发挥规模效率优势；（2）发挥政府的管理职能，实现京津冀技术进步和技术效 率协同进步 ；（3）发挥经济发展、产业结构、高等教育对人力资本投资效率的推动 作用；（4）加强省区间交流与合作，建立灵活的人才流动机制。 关键词：人力资本；投资效率；DEA；Tobit 模型；影响因素 I PAGE PAGE IV PAGE PAGE III ABSTRACT With the development of economy globalization, the core element of the regional and national economic development is no longer relying on how much material wealth it owns, but it is depending on the level of human capital, the levels of human capital is directly related to the strength of the core competitiveness of the country. As res