假如我是店长演讲稿.docxVIP

假如我是店长演讲稿 店长竞聘演讲稿范文 竞聘演讲稿查阅次数：374次发布人：范文网编辑 推荐阅读：临近年末，各个组织的换届活动纷纷展开。 以下是查字典范文大全为您整理的关于竞聘竞职演讲稿范 文材料，希望对您有帮助。导读：假如?… 临近年末，各个组织的换届活动纷纷展开。以下是查 字典范文大全为您整理的关于竞聘竞职演讲稿范文材料, 希望对您有帮助。 导读：假如我是一名店长，我要从与员工感情、员工 的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员 工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去 工作。 作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的 方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓管理, 另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。 管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心 态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态 应该以以纯的企业文化为基础，实际情况为主，客观环境 为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员 工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之 间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要 他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服 务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把 “以纯”这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好 地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意 识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。 就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督 应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决， 提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度 和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣 传方法同样可以借鉴。 假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升。商品 是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务 的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手 段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识，更需要用 语言和行动来诠释我们的优质服务。例如：服务用语不能 单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立 服务明星及楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形 的模范，形成服务赶、帮、超的良好氛围。 假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。 店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他 更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部 沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及 时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指 导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的 拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。 假如我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我 价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的 信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。 在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃 得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家 庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等， 尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事， 做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖 赏，员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚，这是不容质疑 的。虽然没有绝对的公平，但我要尽量做到公平，这能让 员工自己把握其中的厉害关系。 二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个 优秀的伯乐。使有能力的人施展他的才华，给他一个展示 的空间。待遇方面我要按劳分配，不能用借口或是其它原 因，去克扣员工的工资。当企业遇到困难，我要敢于面对、 敢于承担。就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和 领导有没有直接的关系，都要承担一半的责任”，我觉得很 有道理。出现问题不能躲，要率领员工去解决，自己要第 一个冲上去。我要做一个这样的领导，让员工们心里踏实、 放心，能够全心全意地为企业服务。 发言稿 尊敬的各位领导和同事们： 大家晚上好！ 我是江北茂业百货店的店长王平梅，今天很荣幸能站 在这里发言，心情十分激动。借此机会，首先要向在座的 各位领导和同事表示衷心的感谢，感谢领导对我的栽培和 关心，和对我以往工作的肯定，也要感谢同事们给予我的 帮助和支持。 当初公司安排我接任茂业百货店长一职，我深感责任 的重大，而当时的情况对我来说真的是一项挑战，我曾经 也彷徨过，不知道自己是否能胜任这份工作。但公司领导 把这个重担交给我，就是对我的信任，我很感谢公司领导 给了我这样的机会，我不能也不想让领导失望。于是决定 放下包袱，全心投入工作中，尽自己所能去带领好茂业这 个小团队，做出业绩来。 作为一名店长，工作中必须以身作则，做员工的表帅, 需要培养员工团队协助精神和集体观念，充分调动和发挥 员工的积极性，增强本店的凝聚力。也要加强服务质量的 提升，商品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更 加