《企业文化》课程论文.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 4 页 中国农业大学网络教育学院 2010年课程考试 《企业文化》课程论文 （论文题目有效期：2009年10月11日至 题目： 一、试论在企业文化建设中，坚持与贯彻科学发展观。 论文提示（学习中共中央十七大报告和三中全会公报，参考教材的第一章绪论，第三章第一节） 1．科学发展观的基本理论与内容。 2．科学发展观有效地指导企业文化建设。 3．培养和树立现代企业的科学发展观。 二、论述在“三农”（农村、农业、农民）建设过程中，如何有效的贯彻“以人为本”的指导思想。 论文提示（学习中共中央十七大三中全会有关“三农”问题的决议。参考教材第一章第一节和第五章第一节） 1．“以人为本”的基本概念与基本特征。 2．“三农”工作如何贯彻“以人为本”的指导思想。 3．联系实际，论述“以人为本”的必然性与艰巨性。。 三、试论当前经济工作中，加强企业文化建设的重要性、必要性、紧迫性。 论文提示（参考教材第一章绪论，第二章第一、四节和第三章） 1．企业文化的概念、内容和体系。 2．企业文化建设针对性、指导性与实效性。 3．探讨当前如何加强企业文化建设。 四、试论适应新形势（包括经济文化、科技）的需要，加速企业家队伍的建设。 论文提示（参考教材第五章第三节，第八章第四节） 1. 企业文化与企业家素质的相关认识。 2. 企业家在企业文化建设中的地位与作用。 3. 建设企业家队伍的有效措施。 五、简要论述企业文化内容的创新与发展。 论文提示（可参考教材第九章第二、三节） 1．对企业文化现状的发展的认识。 2．企业文化建设创新的意义和内容重点。 3．企业文化建设创新的前景及其竞争力。 具体要求： 1. 课程论文必须在上述五道考题中任选一题，不得任意定题。 2. 论文字数3000字左右。（专科2500字左右） 3. 论文应立论准确，文必对题，理论必须联系实际。 4. 论文重点是联系实际，要自选案例，有自己的观点和体会，用自己的语言进行表述。 5. 不在上述选题范围内写作，以及复制、抄袭别人论文，论文内容雷同者均以零分计。 此表由评阅人填写评价项目 此表由评阅人填写 评价项目 满分 得分 总分 教师签字 论点、论据 40 写作规范性 30 论述逻辑性 30 论文编号 论文编号： 中国农业大学现代远程教育 课程论文（设计） 课程名称：14企业文化 论文题目： 学生姓名 专 业 层 次 批 次 学 号 学习中心 年 月 中国农业大学网络教育学院制 附： 论文格式要求 论文开本大小：A4纸； 页面设置：左边距：30mm，右边距：25mm；上边距：30mm，下边距：25mm 封面：论文题目小于25个字，隶书、二号、加粗； 摘要：宋体、小四号； 关键词：3～5个，宋体、小四号、各关键词间距3个空格； 一级标题：宋体、三号、加粗，段前段后间距为一行、左对齐、单列一行， 如：1 课程论文 ； 二级标题：宋体、四号、加粗，段前段后间距为一行、左对齐、单列一行， 如：1.1课程论文 ； 三级标题：宋体、小四号、加粗，段前段后间距为一行、左对齐、单列一行， 如：1.1.1课程论文 ； 正文：宋体、小四号，行间距20磅； 参考文献：宋体、五号，书写格式应严格按照规范要求书写； 图（表）：标题宋体、五号、加粗，内容宋体、五号，表注为宋体、五号。