面对新年度宏伟的发展目标跟艰巨的经营管理任务资料.docVIP

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  • 2019-02-12 发布于湖北
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面对新年度宏伟的发展目标跟艰巨的经营管理任务资料.doc

面对新年度宏伟的发展目标跟艰巨的经营管理任务资料

面对新年度宏伟的发展目标和艰巨的经营管理任务,今年,省联社提出了“强服务、促转型、谋跨越”的工作思路,为此太谷联社结合县域经济发展的实际情况,特别是国家级现代农业示范县的确立,高铁、高速路的逐步开通,水秀新型工业园区的开工建设,对我们信用社的发展带来了新的机遇和外部环境的改善。因此,我们必须坚定信心,抢抓机遇,夯实基础,争先发展。 夯实“三个基础”:以客户为中心,稳定基本客户,拓展优质客户,夯实经营基础;以消除屡查屡犯、违规率下降和全年零发案为目标,夯实案防工作基础;以清收不良贷款、推进股份制改造、提高经营效益为手段,夯实监管指标基础。在此基础上, 1、转变观念谋服务。强化“机关为基层服务、领导为员工服务、全员为客户服务”的意识,人人树立服务观念,层层强化服务意识。其次,各职能部门、各机构网点,认真分析研究本部门、本机构、本辖区在服务方面存在的问题与差距,拿出真招实策逐条逐项改进提高。在服务的考核上,凡是在各种服务或评价中,受到批评或列入后位者,取消评先资格。 2、转变作风抓服务。按照“机关为基层服务、领导为员工服务、全员为客户服务”的要求,作为联社机关部室,要急基层所急、想基层所想,做基层所愿,全力为基层提供协调、帮助和服务。作为联社领导,要经常深入基层,倾听群众的建议和呼声,了解基层正确决策,不断改进各项工作。要关心体贴员工的个人生活,为大家排忧解难,真正形成“员工为事业出力,

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