岭南师范学院-广东高等学校毕业生就业指导中心.PDF

2018 年毕业生就业质量年度报告 I 岭南师范学院 编 岭南师范学院2018 年毕业生就业质量年度报告 报告编制说明I 学校概况 II 第一篇：毕业生就业基本情况 1 一、毕业生的规模和结构 1 （一）总体规模及性别结构 1 （二）生源地结构 1 （三）学院结构 2 二、就业率 2 （一）总体就业率 3 （二）各学院/专业就业率 3 （三）未就业情况分析 6 三、就业流向 6 （一）就业地区分布 6 （二）就业单位分布 7 （三）就业行业分布 8 （四）就业职业分布 9 （五）毕业生在教育系统内的流向 9 （六）师范生、非师范生就业流向 10 四、国内升学及出国（境）情况 13 （一）国内升学情况 13 （二）出国（境）情况 15 五、自主创业 16 第二篇：学校就业创业工作举措 19 一、统筹精准部署，提升就业创业工作内涵 19 I 岭南师范学院2018 年毕业生就业质量年度报告 二、实施“三维引领”，提升人才培养质量 20 三、深耕“四个加强”，完善毕业生就业创业指导服务体系 20 四、以提高“两个满意度”为工作目标，确保就业创业工作取得实效 22 第三篇：就业相关分析 23 一、求职情况 23 （一）就业信息来源及落实工作途径 23 （二）就业形势及择业困难 24 二、薪酬水平 26 （一）月均收入及薪酬区间 26 （二）不同就业地区/单位/行业薪酬水平分析 26 三、专业相关度 27 （一）毕业生的专业相关度 27 （二）从事专业不相关工作的原因 28 四、工作适应度 28 五、职业期待吻合度 29 六、工作满意度 30 七、职业能力满足度 30 八、工作稳定性 32 九、用人单位对毕业生的评价 33 十、毕业生就业质量综合分析 34 第四篇：就业发展趋势分析 36 一、毕业生总体就业率持续保持较高水平 36 二、省内就业为主，为区域经济发展提供人才支持 36 三、教育系统就业继续保持，为粤西地区和全省的教育文化事业做出贡献 37 四、月薪水平呈上浮趋势，就业质量稳步提升 38 第五篇：对教育教学的反馈 39 一、毕业生对学校人才培养的评价 39 II 岭南师范学院2018 年毕业生就业质量年度报告 （一）校友综合评价 39 （二）教育教学评价 40 （三）就业创业工作评价 43 二、用人单位对学校人才培养的评价 45 三、构建 “招生-培养-就业”联动机制 46 （一）就业对招生和专业设置的反馈 47 （二）就业对人才培养的反馈 49 附录：数据统计说明 52