便民服务事项事项名称企业工资分配三项制度备案设定依据1.DOC

便民服务事项 事项名称 企业工资分配“三项制度”备案 设定依据 1、《山东省企业工资支付规定》（省政府令188号） 2、《关于加强企业工资宏观调控健全职工工资正常增长机制的意见》（鲁政发〔2007〕52号） 3、《关于全面落实企业工资指导线制度的通知》（鲁劳社〔2005〕49号） 4、《关于进一步健全企业工资分配三项管理制度的通知》（鲁劳社〔2006〕52号） 申请条件 1、企业贯彻工资指导线实施方案，在当地政府发布工资指导线30日内报送。实施方案制定主要内容是：1、企业基本情况。包括生产经营状况、在岗职工人数和近两年工资发放等情况。2、经济效益状况。包括实现利润（利税）、劳动生产率、资本保值增值等效益指标完成情况。3、落实工资指导线的初步意见。包括拟增资幅度、人均增资水平、各类人员的工资关系以及履行民主程序等情况； 2、企业工资分配（工资支付）制度，在企业制定或变更后30日内报送； 3、企业执行最低工资标准情况。企业确需按最低工资标准支付劳动者工资的，应事先报送备案。 企业“三项制度”均须以正式公文报送备案。 办理材料 1、工资指导线实施方案（实施意见、资产审计报告、劳动工资年报、财务会计报表、社会保险费缴费证明等）； 2、企业工资分配制度； 3、落实最低工资保障情况,报送备案的内容包括：企业基本情况（生产经营、工资发放等状况）、执行最低工资标准的原因（效益、资金等状况）、拟执行最低工资标准的起止时间、履行民主程序情况等。 办理地点 市、县区人力资源和社会保障局 办理时间 15个工作日 联系电话 5314032 办理流程 企业报送企业基本情况、落实工资指导线的意见、工资分配（工资支付）制度、企业执行最低工资标准情况。人力资源和社会保障自收到报送的备案材料之日起15日内进行审核。 附件列表 　 表格列表 　 说明 　 行政审批服务事项 事项名称 劳务派遣经营许可证审批 设定依据 1、《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号） 2、《中华人民共和国劳动合同法》 申请条件 （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所（30平米以上）和设施（计算机、打印机、网络畅通等）； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 办理材料 （一）劳务派遣经营许可申请书；  （二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（原件和复印件）； （三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告（原件）； （四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； （五）法定代表人的身份证明（原件和复印件）； （六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；劳务派遣单位职工名册；劳动用工备案手续等。 办理地点 市、县区行政审批中心 办理时间 20个工作日 联系电话 5310455 办理流程 符合条件的企业写出申请报告，报人社部门服务窗口审查受理。自审查受理之日起20日内经实地考察验后审批，对符合条件的，予以批准发证；对不予批准的，书面说明理由 附件列表 　 表格列表 　 说明 　 便民服务事项 事项名称 企业集体合同审查备案 设定依据 1、《中华人民共和国劳动合同法》 2、《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号） 3、《工资集体协商试行办法》（劳动和社会保障部令第9号） 4、《山东省企业集体合同条例》 5、《关于规范集体合同备案审查工作有关问题的通知》的通知（鲁人社〔2010〕120号） 申请条件  1、 企业职工一方与企业签订了集体合同； 2、 集体合同草案已提交职工代表大会或全体职工大会讨论通过。 办理材料 1、集体合同文本四份；2、职工个人劳动合同样本两份；3、集体合同基本情况送审登记表两份；4、企业方集体合同谈判首席代表身份证复印件、职工方集体合同谈判首席代表身份证复印件各两份；5、企业营业执照复印件、组织机构代码证书复印件各两份；6、签订集体合同说明书两份；7、其他相关材料。 办理地点 市、县区人力资源和社会保障局 办理时间 15个工作日 联系电话 5314032 办理流程 1、 申请:企业向工作人员提交集体合同及相关材料； 2、 受理并审核：对材料齐全的，工作人员为申请人出具《集体合同备案审查受理通知书》；材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在五