名嘉城市广场销售基本政策.pdf

售基本政策 2009 12--12 内 容 第一章总 则 第二章招募、架构及职能 第三章业务佣金、底薪和补贴 第四章晋升标准 第五章考核维持标准 第六章公司日常管理与相关管理规定 第一章总 则 为开拓房地产销售市场，规范营销人员的招募签 约、工作职责、日常管理、行为规范、报酬及业 务考核，做好营 人员生涯规划，保证销售代理 人队伍质量，提高经营绩效，根据国 相关法律 法规，特制订本办法。 “营 制度与待遇管理办法”是营销经营的灵魂， 是滨州中博房地产公司营销策略与导向的集中体 现，直接推动销售人员的工作积极性。 营 制度与待遇管理办法的执行 《营 制度与待遇管理办法》从发文之日 起开始执行，各级销售机构必须严格执 行。 第二章：招募、退司、架构及职能 销售队伍招募条件： （1）年龄要求：年龄在28周岁以上，60周岁以下， 身体健康；有3年以上社会工作经验； （2 ）学历要求：具有初中以上学历，高中以上学历 优先； （3 ）要求为当地户籍，非当地户