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               第一篇  知  识  篇 
         什么是失业 ? 
      失业是一种社会经济现象,是劳动力和生产资料相分离 
的一种社会形态 。它是与就业相对立 的一个经济学概念 ,是 
指具有劳动能力的劳动者与就业 岗位相互脱节的一种状态 。 
失业 问题与通货膨胀、资源匮乏、环境恶化一起被列为当今 
世界发展经济的四大难题 。比起后两者来,失业和通货膨胀 
的历史更长 ,对经济和社会影响更大,被视为经济运行的头 
号敌人。 
      由于各个 国家的情况不同,所 以各 国衡量失业的标准也 
不尽相 同。参照国际劳工组织及世界上大多数市场经济 国家 
衡量失业 的标准 ,我 国将失业人员定义为 :在                                          岁 以上 , 
有劳动能力,在调查周 内未从事有收入劳动 ,当前有就业可 
能并以某种方式正在寻找职业的人员。 
           失业有几种形式 ? 
      从不 同的角度可 以对失业现象进行不同的分类 。但 比较 
通用 的分类方法有两种 :一是按照失业的持续时间分,二是 
按照形成失业 的原 因分。 
       按照第一种分类法,失业可分为短期失业和长期失业 。 
 所谓长期失业一般是指 ,失业周期在                                   个月 以上者。相应 
                                                                 第 2 页 
地 ,短期失业就是指失业                       个月 以下 的。 
      按照第二种分类法,失业又可分为 以下几种类型: 
            摩擦性失业,即由于求职的劳动者与需要提供的岗 
 位之间存在着时间滞差而形成的失业。如学校毕业后不能及 
 时得到工作就属于此类失业。磨擦性失业主要由三个原因引 
 起:一是在经济制度的动态结构下,原有的工作不断消失, 
 新的工作不断产生,新 旧工作之间的替代不可避免地要使部 
 分劳动者 由于不能及时转移到新的工作 岗位而失业;二是 由 
 于原材料供应不上,或者 由于机器设备出现故障,使得工厂 
 对劳动力 的需求时断时续 ,这样也会产生一部分磨擦性失 
 业;三是 由于劳动力市场职能的缺陷,如就业信息不畅,致 
 使求职者无法与用人单位及时取得联系而造成磨擦性失业 。 
 不论是 由哪种原因造成的磨擦性失业,都是竞争性劳动力市 
 场 的一种 自然特征,也是一种正常的现象。 
             季节性失业,即由于某些行业生产条件或产品受气 
 候条件影响、社会风俗或购买习惯的影响,使生产对劳动力 
 的需求出现季节性而形成的失业 。许多行业,如农业、建筑 
 业、采矿业受气候条件的影响很大,一般在冬天都要停工。 
 在这些行业就业的人员,每到冬天就将面临失业的危险,甚 
 至真正失去职业 。一些企业,也受社会风俗和购买习惯的影 
 响,季节性生产的特征也表现得 比较明显,如专 门生产节 日 
 用品的企业,他们一年当中只是在节 日即将来临的一段时间 
  内进行生产,节 日一过,就要把工人解雇。 
             技术性失业,即由于使用新机器设备和材料,采用 
  新的生产工艺和新的生产管理方式,导致社会局部生产节省 
  劳动力而形成的失业。随着科学技术的进步与应用,产业结 
                                                                 第 3 页 
构的变化、劳动生产率的提高,影响到工业部 门对劳动力的 
需求数量相对减少 ,而对劳动者的质量,技术水平要求相对 
提高,两者都可能成为引起技术性失业的原因。在市场经济 
条件下,技术性失业是经济动态运行的一种必然结果。 
            结构性失业,即由于国民生产的产业结构变化 以及 
生产形式规模的变化,使各劳动力结构不能适应而产生的失 
业 。在市场经济条件下,竞争是唯一的法则,若想使企业有 
活力,就必须保持一定的竞争力。适应这一规律,企业就要 
不断地对产 品、技术和组织结构进行调整 ,一些职工也就必 
然要调整和转移就业 岗位,这就导致 了结构性失业 。同时, 
还有一种结构性失业是 由于产业结构调整 引起 的,一些产 
业 ,如资源性产业 ,在经过一段时间后 ,随着资源 的枯竭 , 
产
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