哈佛经理时间管理方案.pdf

@人力资源那些事儿 第三章 哈佛经理时间 管理方案 @人力资源那些事儿 一、“钟表时间”时代结束 “钟表时间”就是根据钟表所显示物理的、几何的时间。这如同一条直线，在本质上是没 没有深意的。一个人如果固执“钟表时间”，一生便只是规规矩矩移动的钟表一般罢了。但若能 □ 从“管理时间”到“运用时间” “管理时间”的想法，在工商业社会里已经十分普及，对于工商界人士而言，也是耳熟能 “每个人都平等地拥有一天二十四个小时”，这种平等拥有的时间，要如何确实有效地利用 呢?这就是管理时间的基本课题。所谓管理时间，便是时间的P、D、S(计划、时期、观察)。 管理时间是为了以高明的方法活用时间，但在执行的过程中还有很多的问题。试列举出可 想见的几点：①如何运用这被赋予的时间为其终始。②如何突破“钟表时间”。③只把时间当 成是度量的一种而把它形式化。④不关心时间“量”的价值。⑤缺乏思想和理论的根据。⑥忽 视时间的人性面。⑦无法分清生活和生命的关系。⑧无自管理者观点而人云亦云。⑨缺乏全盘 的设想。⑩鸡蛋里挑骨头似的。克服这样的障碍，把生活与时间结合，才能充实工作、充分休 (1)在时间的运用上，不认为时间是被赋予的，相反的，要创造时间而予以扩张运用。 (2)运用时间在其思想和理论作为基准，以考虑到时间的问题及其运用 (3) (4) (5) (6) (7)运用时间时要重视“TPH”(时间哲学)、“LPH”(人生哲学)、“LD＆P”(人生设计)等。 当然，掌握与运用时间并不只是关系到单纯的自管理者。在工作和日常生活当中，也都有其适 (8)管理时间和运用时 □ 你的时间是死的吗 毫无目的地看电视或阅读杂志，总觉得无意义，但仍继续地看(读)下去。就连广告也全 看(读)了。直到夜深，变得身心疲劳，才抱着棉被入睡。但是，第二天又重复着同样的事情„ ?重复做这样的事，或是几个小时，或是瞬间，但其后回想起来，感 @人力资源那些事儿 时间的死亡，事实上就是这个时候。如果时间有生命的话，你应该听得见时间临死前呻吟 不仅如此，在管理者的人生当中，让时间流失、死亡的状况，是出乎意料地多。因人而异， 这种状态会持续几天几夜，有时甚至到几年、几十年。因为时间是眼睛看不到的东西，人们无 □ 当时间“死亡”的时候 时间到底在哪个时候、哪种场合死去呢? ①对于未来没有梦想和目标；②每天毫无目的地生活；③一切毫不在意；④感觉不到生活 的充实、成长和幸福；⑤不具感性、欲望与热情；⑥精神无法活泼地运作，宛如死水一般； ⑦无法产生新的思考或创意；⑧对现状没有改变的欲想；⑨没有自己想要创造的冲动；⑩时常 处于后悔或遭受挫折、绝望、无力感的情况；11 丧失自信；12 感到自己的心理或身体患病了， 甚至有崩溃的感觉；13 时常受任性或一时冲动的支配；14 感到是在被流放的情形下生活；15 顺着对方的说法行动；16 和酒肉朋友来往，被他们牵着鼻子走；17 过度沉迷于快活和游乐中； 18 做坏事或耽于坏习惯；19 持续妨碍健康的规律生活；20 每天的生活就是昨日的延续，毫无 变化或起伏；21 假日或闲暇时，什么事都提不起劲来做，只是呆然着；22 只是为了打发时间 地游玩；23 始终和同样的成员做着同一形式的交际；24 千篇一律地与人交往、千篇一律地行 动；25 千篇一律地阅读杂志、图书和无节制地饮酒；26 只因为责任所在而与讨厌的人来往； 27 完全不投机的人际关系。对对方采取不关心、不置可否的态度。由于空虚而令人感到受不 了的沉默；28 埋没在工作之中，以致失去自管理者；29 每天在公司里重复着同样的工作；30 只是义务感使然地做工作；31 无意识地完成被赋于的工作；32 毫无所思地机械性地工作；33 工作之中没有创意；34 工作或人际关系中，常感到痛苦；35 工作或人际关系中，划地自限， 之停止，人的成长会停止、甚至 退步。时间的死，会对人的身心带来不良影响，而使它 (1