素质管理技术第一阶段.pdf

第 1 页 共 55 页 素质管理技术第一阶段 第一天 13：00 前 义工定向 13：58 门神：“门已打开可以入场”（进场音乐：《增强行动力》AZ11；《美丽的 梦幻者》最后一分钟音乐《拉德茨基进行曲》） 14：00开始 Part 1：开场 (时间：90——120 分钟) 一、教练自我介绍 Coach：各位朋友，晚上好！我是本次素质管理技术研讨会的导师 。 欢迎大家来到这里！一开始，我想问几个问题，你准备好了吗，可能，这几天你 已经安排好自己的工作，想安心地度过这个周末，好好参加这个研讨会的请举一 下手。请问一下大家都来自哪里？有多少是XX 的？XX ，好，还有哪里的？XX 不管来自什么地方都欢迎你，你给掌声给你自己。 二、来此的目的 Coach：“ 请问大家来到这里都有什么样的目的？是什么样的情况让你来到这 里的？” 1、有没有是因为好奇而来到这里的？ （举手示意） 2、有没有是因为给朋友面子来到这里的？（举手示意） 3、有没有是因为被迫来到这里的？（举手示意） 4、有没有是因为要来证明这个研讨会是无效而来到这里的？（举手示意） 5、有没有是想通过这个研讨会而真正提升自己来到这里的？可能是你的企业、 你的人际关系、你的影响力等方面要有所突破。（举手示意） Coach：对话 1、如果你是因为好奇而来的，那么这个课程真的能满足你的好奇心，因为课程 中有很多游戏和活动让你去体验。可是如果仅仅是因为好奇心的话，在你周日毕 业的时候，也仅仅是满足了你的好奇心而矣，对你可能不会有太大的帮助； 2、如果你是因为给朋友面子而来到这里的，那么你已经来了，你的目的已经达 第 1 页 共 55 页 第 2 页 共 55 页 到了，你已经给足了你朋友的面子，到星期天结束，你也就完成了历史的任务， 但你有可能什么也得不到； 3、如果你是因为被迫来到这里的，那么接下来的几天你会很难受，就象坐牢一 样，不过可以放心，你一定会安全的回去的，只是这几天你可能会很辛苦； 4、如果你是要证明这个研讨会是无效而来到这里的话，那么我现在可以向你预 告：这个研讨会对你一定是无效的，因为你会来评估这个研讨会，并且你完全可 以找到很多的证明它是无效的证据。 5、如果你是为提升自己而来到这里的，那么真的恭喜你了，这里为你提供了一 个很好的环境，让你自己可以来创造你所要的成果，只要你真的做到空杯心态， 全力以赴地投入进来，你就一定有意想不到的收获。 Coach：无论你是什么目的来到这里，我要让你明白的是，这个研讨会 它本身是中立的，没有对与错。我们并不介定这个研讨会对你一定会怎么样。 在这个研讨会中你会怎么样，由你自己决定，你自己去介定你要达到的效果。 你想怎么样？你要取得什么样的结果？这完全要由你自己来创造，由你们这个 团队去创造，这取决于你们对自己的承诺！ 三、信念——行为——结果 98 年武汉洪水泛滥故事……据说市政府下发红头文件要求企业家学游泳——酒 店学游泳——教练出招说（情景）——200智商的企业家没有拿到毕业证——你 都知道又怎么样，你是对的又怎么样——既然来了，你来此的目的是什么？同样 的时间，同样的地点，别人都学会了游泳，拿到了毕业证。你是对的，但你对了 又能怎么样。 大象的故事…… 事件 老鼠的故事…… （体验） 结果 抗拒