逻辑思维测试-华南理工大学.PDF

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关爱大众健康 华润三九大健康事业部校园招聘简章 一、 华润三九简介 华润三九医药股份有限公司(简称“华润三九”)是大型国有控股医药上市公司,股票代码 000999。华 润三九主要从事医药产品的研发、生产、销售及相关健康服务,总市值目前稳定保持在医药行业上市公司前 列。 华润三九总部位于深圳,目前有员工 1.5 万人,下属二十家生产企业,销售团队遍布全国各地。 华润三九主营业务为 OTC 和中药处方药, OTC 核心产品在感冒、胃肠、皮肤、儿科、止咳和骨科用药 占据了较高的市场份额,999 是中国 OTC 第一品牌;处方药产品在中药配方颗粒、心脑血管、抗肿瘤、抗感 染等领域,位居国内市场前列。华润三九多次荣获中国上市公司“金牛百强”、“价值百强”、“最受投资者尊 重的百强上市公司”、“最具成长性上市公司”、“中国最具竞争力医药上市公司 20 强”、“中国医药上市公司 最具投资价值 10 强”、“深报指数最佳投资者关系上市公司”、“深报指数绩优上市公司”、“深报指数行业领 军奖”、鹏城减废卓越企业”等称号。 公司网址:/index.html 二、 华润三九大健康事业部简介 随着经济发展和人们生活水准的迅速提高,现代生活方式带来的隐忧日益显现,亚健康成为都市人的一 大困扰,应运而生的大健康、大保健产业无疑是未来医药等行业探索的新方向。 华润三九及时把握机遇,于 2014 年底开始启动大健康项目,运作两年后,2017 年 1 月 1 日正式成立 大健康事业部,力拓大健康市场。现主要产品集中于保健品类、健康食品、补益中药和个人护理类。未来将 不断投入资源,进行国内外并购,加快大健康业务的发展。从 2014 年至 2017 年,华润三九大健康事业部 每年按照 60%速度增长,是保健品行业平均增速 3 倍,预计五年规模达到 10 亿。大健康事业部打破传统医 药行业营销模式,不拘泥于药店模式,玩转电商、互联网,无限度贴近消费者。 华润三九大健康事业部是一支年轻、充满活力的团队,我们的目标是:成为中国大健康领域的领导品牌。 我们倡导简单、坦诚、阳光的组织文化,致力于为大家打造一个想干事、能干事、干成事的事业平台。 关爱大众健康 三、 我们为您提供 1、广阔的职业发展空间 加入我们,你将获得迅速成长的职业平台。你可以依据你的兴趣和能力,选择不同的发展道路,你可以 成为产品经理、营养专家、研发工程师,也可以成为销售精英、管理能手,每一条道路都有巨大的发展潜力。 我们会为你提供自由的选择空间和充分的资源支持,协助你制定职业规划、融入团队、达成工作目标、完成 从校园到职场的转化,也会根据业绩导向、能力为先的原则,客观公平地选拔、培养、奖励和提升人才。大 健康事业部的迅速增长意味着无限的成长空间,我们打破传统晋升限制,只要能力和业绩得到认可,就会有 更高的平台等着你! 2、完善的培训机制 我们为新员工提供完善的培训机制。包括但不限于: 1) 华润集团新员工训练营:校园招聘新员工将与华润集团兄弟单位新员工一起参加华润集团 “未来之星” 训练营, 帮助你了解华润,实现从校园人到职场人的转变; 2) “雏鹰计划”:快速了解三九,融入三九,习得基础职业技能,为快速进入工作状态打下良好基础; 3) 区域轮岗:市场营销线新员工将被安排到销售区域轮岗半年到一年,深入销售一线,全面学习和了解公 司业务; 4) “通用能力培训”:公司不定期举办如《PPT 商业报告》、 《说服性沟通》等通用能力培训,助你提升 职业技能; 5) “管理”+ “专业”双通道:公司为不同层级人员分别开设管理类和专业技能类培训,分级培养,明确职 业发展方向,助力员工持续发展; 6) 外部培训:若外部有合适的培训课程,公司可报销培训费用,提供外部培训机会。 3、具有市场竞争力的薪酬福利 1) 薪酬构成:基本工资+年终奖金 (年薪10-15 万) 2) 公司福利:员工宿舍/住房津贴(二选一)、工作餐、免费班车、五险一金、补充商业保险、话费补助、 节日福利、健身房、丰富多彩的员工关爱活动等等。 3) 户口:公司协助为校园招聘新员工办理深圳户口。 4) 人才补贴 (2018 年政策):

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