国有企业政策性关闭破产职工安置方案.docxVIP

国有企业政策性关闭破产职工安置方案 一、制定职工安置方案的指导思想、原则和主要政策 依据 关闭破产前企业名称，XX年XX月X X 0经XXX 以XX号文件（附后）批准关闭破产。 （一） 制定职工安置方案的指导思想和原则。其中原 则部分应明确关闭破产的基准日。 （二） 政策依据。主要有：、、国务院、（中办发（2000〕 11号）、（全国领导小组〔2000） 32号）、（全国领导小组 〔2000） 33号）、（国务院国阅字（1999） 33号）、（中发 〔XX） 1 2号）、（国办发〔XX〕2号）、（中办发（X X） 16 号）、（国发〔XX） 36 号）、、、、（粤府（1995 ） 2 2 号）、省 委办公厅省府办公厅（粤委办（XX） 36号）、省劳动保障厅 （粤劳社函〔XX） 396号）、（粤劳社函（XX ） 5 60号）、 压滤机滤布X X市政府（X X （XX） XX号）等。 二、企业人员状况 （一）公司现有在职职工XX人，其中全民所有制原 固定职工XX人、合同制职工XX人、混岗集体工XX人、 移交社会职能人员XX人、特殊工种人员XX人、工伤职 工及职业病人员XX人等。 （二） 离休人员XX人，退休人员XX人。 （三） 抚恤人员X X人。 （四）集体企业职工X X人。 三、职工安置 （一）实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职 工，不符合提前退休条件的，可从以下两种安置办法中任 选一种，并与企业解除劳动关系： 一次性发给相当于企业所在地上年平均工资3倍的 安置费，不再享受失业保险，自谋职业。安置费每人平均 不足2万元的，可按2万元计发标准安排，具体发放时应 体现工龄差别。 对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、 有害等特殊工种，且距提前退休年龄5年（含）以内的全 民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动关系， 但不将安置费一次性支付给本人，而由社区管理机构比照 下岗职工基本生活保障标准发放基本生活费，并代缴社会 保险费，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。 拟领取一次性安置费XX人，企业所在地上年平均工 资XX元，所需费用：人数*所在地上年平均工资*3= XX 万元。 按每满1年工龄发1个月本人工资的标准，发给经 济补偿金，并按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍 未就业的，按规定享受城市居民最低生活保障。职工月平 均工资不得低于当地最低工资标准。 拟领取经济补偿金XX人，总工龄XX年，所需经济 补偿金XX万元。 （二） 实行劳动合同制以后参加工作的合同制职工， 按每满1年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿 金，并解除劳动关系，按规定享受失业保险直至享受城市 居民最低生活保障。属于城市居民的混岗集体工，比照合 同制职工的政策安置；属于农村居民的混岗集体工，只发 给经济补偿金。计发经济补偿金的工资标准按照企业破产 前上年职工本人月平均工资计算，且不得低于当地最低工 资标准。 企业有合同制职工XX人，滤布厂总工龄为X X年, 经济补偿金平均月工资为XX元，经济补偿金总额为XX X万元。 企业有混岗集体工XX人，总工龄为XX年，经济 补偿金平均月工资为XX元，经济补偿金总额为XXX万 7L o （三） 关闭破产矿山所办的学校、医院、公安、消防、 供水、供电等生活和公用服务单位，其设施和职工成建制 移交给地方政府管理，所需费用按关闭破产矿山上年实际 支付费用水平，由中央财政给予3年的补助。 拟移交地方管理的社会职能人员XX人，所需年费用 XX万元，3年共XX万元。 （四） 进入关闭破产程序后，矿山可安排少量职工骨 干组成专门机构，负责矿区离退休等人员社会保险资金的 发放和管理，破产终结后转由地方社区管理机构发放和管 理，所需经费由中央财政负担。被安置的职工不再作为破 产企业职工安置。离退休人员管理机构人员数量按关闭破 产矿山离退休人数6%。的比例核定,但一般不少于5人。离 退休人员管理机构工作人员所需工资和日常支出费用，由 中央财政按3年的费用安排。 离退休人员管理服务机构拟安排人员XX人，所需年 费用XX万元，3年共XX万元。 （五） 拟移交地方管理的离休人员XX人，退休人员 XX人，提前退休XX人，共XX人。 （六） 利用破产企业有效资产重组拟安置人员XX人。 （七） 改制前XX名职工在XX医保经办机构参加了 医疗保险。按照XX市（XX〔XX） XX号）第XX条 的规定（具体文件附后），对距退休年龄1 0年（或当地政 府规定的其他年限）内且解除劳动关系的XX名职工缴纳 过渡性基本医疗保险金XX万元，及其他医疗保险费用X X万元。 四、离退休人员管理服务及社会保险费有关情况 （一）离退休人员管理和服务办法。 关闭破产矿山的全民所有制职工（含劳动合同制职工） 执行提前5年（男55周岁，女干部5 0周岁，女工