没有不可能-李浩然.pdfVIP

没有不可能 李浩然 1 目录 前言 4 第一章 没有不可能——信念5 1.一切皆有可能5 2.永不放弃 7 3.激发“心” 的潜能8 4.决心的神奇力量10 5.“不可能”不是障碍11 6.突破从思维开始13 7.不要等待机遇15 第二章 “I Love This Game”——敬业17 1.爱你的事业 17 2.工作就是事业20 3.心态决定成败23 4.点燃工作激情28 5.甩掉不良情绪29 6.快乐的工作 32 7.把敬业变成习惯33 8.工作本身就是报酬35 第三章 “不要总是一个人拿球”—— 团队39 1.服从 39 2.荣誉 41 3.沟通 42 4.协作 44 5.提升 45 6.整合 47 第四章 “敢于处理关键球”——责任 50 1.负责任 50 2.记住，这是你的工作! 53 3.全力执行 54 4.效率 55 5.像老板一样思考57 7.尽职尽责 59 8.要么奉献，要么滚蛋61 2 第五章 “要做就做最好”——超越 64 1.尽力，你就是“第一” 64 2.超越梦想 65 3.要做最伟大的鸟67 4.再战一回合 69 5.开发你的创造力69 第六章 别怕与狼共舞——竞争73 1.强者心态 73 2. 向失败学习75 3.不断努力 78 4.抢占先机 80 5.勇于挑战 80 6.让自己变得足够优秀82 3 前言 “没有不可能”是 NBA 的一种运作理念，是每个球员心中的信念，也是 NBA 留给观众的一个个悬念。篮球是圆的，我们无法预测下一分钟会发生什 么。观众也期待着 NBA 球员们创造一个个奇迹，打破一个个“不可能” 。因 为打破每一个“不可能”都是那么匪夷所思，给球迷们带来了一次次欣喜若狂。 这就是 NBA 永远的魅力所在。 事实也是如此，乔丹曾经带领支加哥公牛队创造了一个“没有不可能” 的 公牛王朝；麦迪也曾在极端困难下置地反击，在最后 35 秒独得 13 分，带领 球队获得了一场“不可能” 的胜利。NBA 开创了一个“没有不可能” 的时代。这 留给了我们很多思考，它凭的是什么？ 是信念，是敬业，是团队，是责任，是超越，是竞争铸造了这个“没有不 可能” 的时代。这的确是我们取之不尽的财富。 “没有不可能”也是每个职场员工最高的行为准则。不乏有优秀的员工就 是在别人看似“不可能” 的情境下，创造了辉煌的业绩。因为“没有不可能”表 达了一种坚定的必胜信心、至诚的工作态度、高度的敬业精神和责任感、不 断超越和勇于竞争的拼搏精神。 “没有不可能”为我们打消了很多消沉的念头，杜绝了很多退缩的借口， 增添了很多前行的无畏和勇气。 思想有多远，我们就能走多远。在我们的字典里没有“不可能” 。年轻没 有失败，我们的工作只是需要勇气、智慧和行动。因为，在我们的时代