美国企业文化面面观.pdfVIP

◎ 他山之石 美国企业文化面面观 夏忠 美国是现代管理的先行者 企业文 通过折价购买公司的股票 并每年给满 ， ， 化管理经验是其企业通过不断实践总结 足公司条件的员工获得期权 美国幅克 。 出来的 同时又应用于实际工作之中 已 斯波罗公司的一位科研人员把研制的新 ， ， 取得了巨大的经济效益 美国历史学家 产品给总经理看 总经理看后非常高兴 。 ， ， 戴维 美斯德在 国家的贫穷与富 一书 觉得应当当场给予奖励 可总经理当时 · 《 》 ， 中断言 如果经济发展给了我们什么启 身边无可奖之物 于是只好用一只香蕉 ：“ ， 示 那就是文化起举足轻重的作用 美 来奖励员工 以后公司就用 金香蕉 来 ， 。 ” ， “ ” 国企业文化的管理模式 成为各国学习 奖励该公司的杰出科研创新者 ， 。 和仿效的对象。 美国公司尊重个人价值还表现在个 人英雄主义上 美国的企业家被美国人 ， 当作 新美国英雄 崇拜 人们以这样的 尊重个人价值 “ ” ， 商业英雄为榜样 给予他们荣誉和高额 崇尚个人英雄主义