建筑施工企业安全生产事故报告处理制度.docxVIP

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建筑施工企业安全生产事故报告处理制度 一、安全事故报告制度 安全事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故,按严重程度,安全事故可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故(一次事故死亡1-2人为重大伤亡事故,一次事故死亡3人以上为特大伤亡事故)。 轻伤事故要当天报施工班长、安全员和工地负责人,填写“工伤事故月报表”上报分公司,分公司汇总每月上报总公司。 重伤和死亡事故要立即上报总公司及当地安全监督部门。 二、事故现场处置制度 事故发生后,项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施,立即撤离现场施工人员,防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护。 事故发生后导致人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实施应急管理措施的同时,迅速组织受伤人员的救护。 保护好事故现场。 三、伤亡事故调查、分析制度 企业应在发生事故之日起15日内,对事故调查完毕,做出结论,特大事故,最迟不超过一个月。凡没有报告书者,不能结案。 发生事故,除积极抢救伤员外,必须立即保护好事故现场,不得擅自变动现场的人证物证及旁证材料。 工地要积极配合调查者进行事故勘查工作,并如实提供所有的调查材料。 事故的调查、分析、取证工作必须在安全专业部门直接参与下进行。 四、伤亡事故的处理制度 因违章作业,违反劳动纪律造成事故的,由本人负全部或主要责任。 对参加施工未经三级安全教育,未经特殊工种培训考核取证而造成事故的,应分别追究有关当事人责任。 对无安全技术措施或未进行明确安全技术交底而造成事故的,应分别追究施工负责人、工程技术人员全部或主要责任。 重大伤亡事故必须在有关安全部门(或组成调查组)进行充分调查分析的基础上才能逐一作出事故责任的判断,并明确直责任者、领导责任者及要主责任人。 企业必须从事故中吸取教训,加强对职工的安全教育,加强职业健康安全贯标、安全技术设施的配置,落实安全责任制,防止类似事故发生。 附表: 职工伤亡事故报告表 附表6-52 年 月 日 队列 工地名称 负责人 盖章 姓名 年龄 工种 人员性质 进单位时间 出事时间 出事地点 受伤部位 发生事故的经过和原因: 调查人: 盖章: 受伤者受过何等教育 医生检查及鉴定情况: 工程队对事故责任分析和处理的意见: 预防事故重复发生的措施、完成期限、执行措施负责人: 公司处理意见: 工伤事故登记表 附表6-53 工程名称: 日期: 年 月 日 时 分 事故类别: 气象:晴 阴 雨 雪 气温: ℃ 发生事故地点: 伤害人姓名 伤害情况 (死重轻) 工种及 级别 性别 年龄 本工种 工龄 受过何种 安全教育 歇工 总日期 经济损失 备注 直接 间接 事故经过及原因: 预防事故重复发生的措施: 处理意见: 责任区安全员: 落实措施负责人: 责任区工长: 安全部长: 项目经理: 年 月 日 填表人: 填表时间: 年 月 日 现场重大事故登记表 附表6-54 工程名称: 事故类别: 气象:晴 阴 雨 雪 气温: ℃ 发生事故地点: 发生重大(未遂)事故时间: 日期 年 月 日 时 分 发生未遂事故(重大)地点: 事故经过: 预防事故重复发生的措施: 处理意见: 参加调查人员:生产经理、技术经理、工长、安全员、劳资员、班组长、第一发现人。 现场负责人: 年 月 日 填表人: 填表时间: 年 月 日 伤亡事故统计月报表 附表6-55 填报单位名称: 年 月 事故类别 自年初至本月止累积 本月 补充资料 死亡 重伤 死亡 重伤 总计 本月发生死亡事故 件 本月发生重伤事故 件 本月因工伤事故歇工计 工日 本月因工伤事故歇工合计,其中 续上期 工日 本月因工伤事故所

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