仁达方略：大唐环境科技工程有限公司企业文化诊断与评估报告.pdf

大唐环境科技工程有限公司大唐环境科技工程有限公司 大唐环境科技工程有限公司大唐环境科技工程有限公司 企业文化诊断与评估报告企业文化诊断与评估报告 企业文化诊断与评估报告企业文化诊断与评估报告 北京仁达方略管理咨询有限公司北京仁达方略管理咨询有限公司 北京仁达方略管理咨询有限公司北京仁达方略管理咨询有限公司 企业文化项目工作小组企业文化项目工作小组 企业文化项目工作小组企业文化项目工作小组 2006.9 第一阶段回顾 阶段1 阶段2 实 数 诊 据 断 前 态 资 分 与 报 期 调 料 析 初 告 准 查 研 与 步 撰 备 究 沟 写 通 企业文化理念体系构建企业文化理念体系构建 企业文化理念体系构建企业文化理念体系构建 深度访谈深度访谈 问卷调查问卷调查 深度访谈深度访谈 问卷调查问卷调查 资料分析诊断资料分析诊断 资料分析诊断资料分析诊断 问卷资料统计分析问卷资料统计分析 问卷资料统计分析问卷资料统计分析 2006年8月28日 2006年9月 2006年10月 （项目启动会） (诊断与评估报告讲解) 第2页 企业文化诊断与评估系统 企业文化诊断与评估系统 （CMAS）是用来评估企业文化现况的一套系统性方法和工具。我们将利用各类型的 数据和图表，将抽象的企业文化具体化，以看得见的方式来探讨企业文化的形态，以及企业所存在的问题，寻找 企业文化导入有效路径。 如果你不能量化某些事物，你就无法准确地描述它； 如果你不能准确的描述它，你就无法深刻地理解它； 企业文化的历史、 如果你不能深刻的理解它，你就无法很好地控制它； 现状、差异、优 势、劣势 如果你不能很好的控制它，你就无法适时地改进它。 ——仁达方略 Ming Lee 第3页 企业文化诊断与评估系统 （CMAS）方法论简介 1. 仁达方略开发的CMAS企业文化诊断与评估系统包括问卷调查 （含问卷和量表）、深度访谈、历史资 料回顾以及公司文件研究、产业发展研究与行业研究、现场调查等，其核心在于仁达方略编制的企 业文化调查问卷 2. 该套企业文化调查问卷的设计综合了社会学、人类学、管理学、组织行为学、组织心理学、现代西 方经济学的思想和研究方法，依据管理学的基本要素