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企业管理咨询的程序与方法
• 1 企业管理咨询程序
• 2 管理咨询中常用的分析工具
• 3 管理咨询中主要的研究方法
1 咨询委托方选择管理咨询机构的程序
• 组建项目小组,并指派项目负责人
• 确定咨询项目
• 选择管理咨询机构
• 与管理咨询机构初步交涉
• 谈判和签订合同
管理咨询机构的业务流程
• 咨询项目的联系洽谈
• 提出项目建议书
• 签订咨询合同
• 正式咨询
• 提交咨询报告
• 方案的实施及后继跟踪服务
咨询公司的服务流程
• 举例:
动力咨询公司客户与动力的合作流
程
动力咨询公司:客户与动力的合作流程
书 议 建 目 项 书 议 协 作 合 告 报 计 设 念 概 议 建 进 改 告 报 断 诊 告 报 终 最 划 计 施 实
双方接触
咨询合作 概念设计
明确需求 协议书 工作计划 调查诊断 方案设计 支持与培训
达成共识
双方会谈 客户内部调研 提交初步设计
初步调研 提交项目建议书 确定联合工作组 行业分析 方案 人员培训
深入会谈 讨论修改建议书 项目组成员培训 基准研究 征求意见 方案答疑与咨
会谈确定项目边 项目概念设计 提交初步诊断 正式提交报告 询
明确项目框架 界和内容 确定项目工作 报告 答疑咨询 方案实施支持
签署合作协议 计划 讨论并形成正 咨询方案实施
式诊断报告 计划
对项目运行地
改进建议
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项目建议书
• 项目建议书是提交给客户的第一个重要文件,
往往带有咨询服务销售的目的。项目建议书的
质量在很大程度上决定了客户对咨询公司的取
舍,咨询公司应该对项目建议书给予高度的重
视。
• 项目建议书的长度、格式以及复杂程度可以根
据需要而改变。项目建议书大致应包括以下内
容:客户咨询背景和经营状况分析,咨询项目
的内容及目标,研究方法,日程安排,咨询人员
的配置,咨询费用的初步估算
咨询合同
• 咨询合同是指咨询课题的委托者和承接者双方经
过协商,确认咨询项目而签订的具有法律效力的
文件。咨询合同的三种主要形式是口头协议、信
函协议和书面合同。
• 咨询公司都有自己规定的合同标准格式,咨询合
同的条款一般应包括:签约各方、任务的范围、
工作成果及报告、咨询顾问方及客户的投入、收
费及支出、结帐和付款程序、专业责任、成果归
属、义务、使用分包商、终止和修订、违约责任
及赔偿方法、仲裁、签字和日期等内容。
正式咨询
• 正式咨询是管理咨询活动的实质性工作
阶段,在上述工作的基础上,围绕咨询
课题展开深入调查,灵活有效地利用管
理咨询的各种科学方法,分析问题产生
的原因,探讨解决问题的办法。正式咨
询包括深入调查、分析资料和拟定改善
方案三个方面的工作。
咨询报告1
• 咨询报告是咨询活动的阶段性成果,涉及面广,
其中有经济活动分析报告、市场预测报告、信息
综合分析
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