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绪 论
一 、纺织企业管理 的研究对象
纺织企业管理 同其他工业企业管理一样 ,是伴 随着纺织
工业企业 的产生而 出现 的。它是指导人们如何从事纺织企业
的经营 、生产 、技术和经济活动 的管理科学 。我 国的国有纺
织企业一般是依法 自主经营、 自负盈亏 、独立核算 的社会主
义商品生产和经营单位 。根据其特性 ,纺织企业管理主要研
究 以下三个方面 的问题 。
(一)研究生产力方面的问题 主要是研究生产力的合理
组织 ,即研 究如何科学地 、合理地组织劳动力 、劳动工具和
劳动对象的问题 。例如 ,工厂和车 间布置 、工作地组织 、产
品技术标准、工艺规程和操作方法、各种定额 以及安全生产 、
劳动保护 、设备管理 、物 资管理 、质量管理等等 。研 究这些
方面 的问题 , 目的主要在于根据市场需求 、国家计划和企业
特 点组织生产 ,给社会提供合格 的产 品,并获得经济效益 。
(二)研究生产关系方面的问题 主要是研究企业 内部人
群关系 的正确协调 ,即研 究如何正确协调 、处理人与人之 间
关系的问题 。例如 ,领导与群众 的关系 、工人与技术人员和
管理人员的关系 、工人 内部之 间的关系等 ;此外 ,还要研 究
企业分配关系,企业与国家、企业与企业之间的经济关系;并
研 究企业 内部管理体制 、组织结构 、经济责任制等等 。研 究
这些方面 的问题 , 目的主要在于协调各种关系 ,调动人 的积
极因素 ,以促进生产力的发展 。
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(三 )研究上层建筑方面的问题 主要是研究党和 国家 的
方针 、政策 、法令和计划等在企业 中的贯彻执行 ,即研 究如
何从企业 的实际出发 ,认真贯彻执行党和 国家 的方针 、政策 、
法令和计划 的 问题 。例如 ,如何搞好两个文 明建设 ,建立与
健全各项规章制度 ,严格劳动纪律 ,维护社会主义生产关系
等等 。研 究这些方面 的 问题 , 目的主要在于使党和 国家 的方
针、政策 、法令和计划等得 以正确实行 ,以保证企业沿着社
会主义方 向发展 。
纺织企业 管理这三方面 的研 究 内容 ,是紧密结合而不可
分割 的,不应有所偏废 。总 的说来 ,这些研 究就是要揭示企
业管理的规律性 ,即按客观规律 的要求来合理组织生产力 ,不
断完善生产关系 ,适 时地调整上层建筑 ,以促进生产力 的发
展 。
二 、纺织企业管理 的特 点与研 究方法
(一)纺织企业管理的特点 企业管理是一 门跨 自然科学
与社会科学 的边缘科学 。它 既与主要研 究生产 、解 决人与 自
然关系 的一般工程技术科学有所 区别 ,又不 同于主要研 究生
产关系发展规律 的一般经济社会科学 。纺织企业管理属于应
用科学 ,即具体强烈 的实践性 。它又属于动态科学 ,即随时
间、条件 、环境 、政策等 的变化而不 断发展 。所有这些就构
成了纺织企业管理的特点。
因此 ,在企业管理 的研 究与应用 中,各个企业可在一般
规律 的指导下 ,从各 自的具体实际出发 ,实行创造性的管理 ,
以期取得更好 的效益 。
(二)纺织企业管理的研究方法 研究企业管理的方法很
多,主要有 以下四个方面 。
必 须遵 循 马克 思主 义 的辩 证 唯物 主义和 历史 唯物 主
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义 马克思主义 的辩证 唯物论告诉我们 ,一切现象都是相互
联系、相互制约的,一切事物都是在不断发展和变化着的。因
此 ,企业管理者要按照时间、地点 、条件开展企业管理 的研
究和应用 。
必须 吸收和应用多种科 学知识 在企业 管理 的研 究
中,涉及 的科学知识范围很广 ,包括哲学 、政治经济学 、纺
织工程学、社会学、心理学、数学、会计学、统计学、法学、
行为科学 以及公共关系学等 ,企业管理者只有吸收和应用这
些科学知识 ,方能把企业管理的工
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