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盐城百信工程质量检测有限公司 内部管理规定 一、 目的 公司进入市场以后，得到社会各界的肯定和认可，信誉得到很大的提高。为使公司更好的适应市场，内部管理工作应与其同步。表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性和学习环境。特制定本规定。 二、人员管理 1、公司全体员工，应遵守检测行业职业道德，检测作业时不得吃拿卡要，如有发现处以价值十倍以上的罚款。遵守保密规定，违者罚款200元/次。 2、公司全体员工，不得接受施工单位的宴请，如有发现处以当次餐费十倍的罚款。 3、公司全体员工在检测作业时，不得告知自己的联系方式，也不得索要委托方、监理、施工等人员联系方式，违者罚款200元/次。 4、公司全体员工不得利用职位之便，向施工单位推销建筑材料或向施工方安插亲戚朋友做工，分包工程，如有发现扣发一个月工资，并调离岗位。 5、公司全体员工不得利用职位之便，向施工单位索要建筑材料，如有发现处以索要建筑材料价值十倍的罚款。 6、公司全体员工应自觉遵守公司的各项制度，团结友爱，互帮互谅，互相切磋检测技术。上班时间为个人小事争吵，发生一次罚款100元。发生打架争斗，一次罚款500元，并写检查存入档案。 7、公司全体员工应在工作时间内不得玩游戏、看电影、听音乐。如发现一次罚款50元。 8、公司全体员工应服从领导。乐意接受领导的工作安排，不得抵制或无原因的推诿，对不服从领导安排的，应由总经理批评，写书面检查。