领导力343503692资料.pptVIP

为什么需要领导力？ 事业做大，必须依靠团队工作。 团队取得实效，及整体成长需要领导人运用和发挥领导力。 领导者，依靠自身的品格和智慧的力量，不断激励众人，朝着组织的目标奋勇前进。 人人能够具有领导力 心态开放，接受更成熟的经验 展示未来，解释现实。 激励，激励，再激励，激励是最有效的管理。 对一头小猪不断激励，它也会爬到树上去。 赢得别人信任，靠正直，言必行、行必果。 领导力的关键是沟通 怎样沟通呢？ 第一是强调愿景 第二是用怎样的战略、计划，把这个愿景变成现实 第三是尊重处在一室的人，一个组织或一个国家里的人 如何具有领导力？ 真正热爱自己本职工作 有远见 敬业 1、营造一支高绩效的“管理团队”2、选择适当的人，做适当的事 领导者孤独吗？ 是的，领导力本质上就是一项孤独的工作。 因为你必须对下属进行苛刻的审视、考核！ 你深刻地了解下属，但是又不能成为朋友。 领导力的七种力量 1、思考的力量： “行，成于思，而毁于随”。我们思想的大小，决定我们成就的大小。 2、心态的力量： 积极，乐观，忍耐。越是认为自己行，你就会变得越高明。 3、信念的力量： 成功源于100%坚定不移的信念。每当你相信“我能做到”时，自然就会想出“如何解决”的办法，成功就诞生在成功解决问题之中。 领导力的七种力量 4、爱的力量： 要用爱心对待每一个人，感恩，成人之美，与人为善，必得善报，“为